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秦晓华每日经济新闻[2006-02-20]
香港有法律规定，凡是雇佣他人工作的，都要购买雇员保险。如家庭佣工、公司职员等，应由雇主代其购买保险，否则就属于违法。
一般基本的家佣保险年缴保费285港元、300港元和477港元不等，家佣在受聘期间因
工作导致的任何损伤及意外均能得到赔偿，每宗事故的最高赔偿金额高达1亿港元；佣工在休息日因意外导致死亡、永久性残废或双目失明，全年最高赔偿金额20万港元。
家佣综合保险不但可以保障佣工的安全和健康，其实也是对雇主的保障。
以某保险公司提供的海外家佣综合保险为例，含有雇主责任保障（1亿港元）、人身意外保障（20万港元）、住院及手术费用赔偿（2.5万港元）、送返原居地费用（2.5万港元）、门诊医疗保障（2700港元）、临时佣工津贴（4000港元）、牙医费用保障（1500港元）及转换家佣保障（3000港元）。
上海虽从2004年起，有了统一的家政服务综合保险，但并未强制投保，在全市30多万户以各种形式雇佣家政人员的家庭中，投保率尚不足25%，因家政人员受雇期间遇到意外伤害而导致的经济纠纷屡见
报端。据了解，上海的家政险全年保费为30元，遇险最高可获赔10万元。
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