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近几年来，江西省审计厅在抓机关党建工作中，紧密结合审计工作实际，围绕“融入中心、服务大局”的工作思路，坚持以“作为”求“地位”的工作方法，注重突出审计工作服务和谐创业、富民兴赣的特点，创出了机关党建工作的新特色、新水平。在2006年度全省机关党建工作会议上，该厅受到通报表彰。
为切实加强机关各级党组织建设，该厅全面推行处(室)长“一岗双责”制，加强对
党支部书记的培训，增强了党支部书记“一手抓业务、一手抓党建”的意识和能力。去年，该厅又健全完善了厅党组中心组学习制度、“三会一课”制度、厅党组民主生活会制度和厅发展党员制度等，认真落实了党员领导干部双重民主生活会制度。该厅还深入开展了“红旗党支部”创建活动，设置了3名“党员示范岗”，表彰了优秀共产党员和优秀党务工作者，为广大党员干部树立了学习榜样。
为探索建立党员“长期受教育、永葆先进性”的长效工作机制，该厅以先进性教育活动为契机，把深入开展先进性教育活动作为加强厅机关党的建设的重要措施，根据厅机关党员队伍建设和审计工作的实际，从党员学习、教育、管理、联系群众、党内民主参与五个方面，提出了《关于建立健全惩治与预防腐败体系的意见》，下发了《关于认真做好建立健全保持共产党员先进性长效机制工作的通知》，完善了《年终机关党支部目标管理考核办法》。他们还认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例(试行)》，规范了各级领导班子议事决策程序，严格执行民主集中制，加强对领导干部的监督。
为切实转变作风，把执政为民和求真务实落到实处，该厅开展了思想作风教育活动和机关作风建设活动，解决了机关作风建设中存在的突出问题，增强了党员干部的服务意识和服务能力。(吴业崇 何永清)
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