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宝钢健全并积极实施党建工作长效机制


http://finance.sina.com.cn 2006年02月10日 09:43 国资委网站

  2月8日,宝钢2006年度政工会议暨“四好”领导班子创建活动推进会在宝钢大厦举行。会议提出,今年党委工作的指导思想是紧紧围绕宝钢2006年的中心工作,更好地体现“进入管理起作用”;巩固和发展保持共产党员先进性教育活动的成果,健全并积极实施党建工作长效机制。

  宝钢集团有限公司谢企华、刘国胜、徐乐江、欧阳英鹏、艾宝俊、何文波、赵昆、
马国强、刘占英、李海平、伏中哲、赵周礼、戴志浩、崔健、诸骏生等领导,朱尔沛、张浩波等老领导出席了大会。宝钢副董事长、党委书记刘国胜作工作报告,党委副书记欧阳英鹏主持会议。

  刘国胜在报告中回顾了2005年的党委工作后指出,2006年,是宝钢“

十一五”规划的开局之年,是钢铁市场产能过剩和价格下跌的变化之年,是深化改革的关键之年。宝钢集团公司党委要在国务院国资委党委和上海市委的领导下,全面贯彻落实科学发展观,以拼搏进取的精神应对市场变化,以务实创新的态度加强党的建设。在指导思想上,要紧紧围绕宝钢中心工作,更好地体现“进入管理起作用”;要巩固和发展保持共产
党员先进性
教育活动的成果,健全并积极实施党建工作长效机制。工作目标是,适应建立现代企业制度和董事会试点工作的要求,充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,进一步调动广大职工的积极性、主动性、创造性,保证和促进宝钢2006年生产经营建设和改革发展稳定各项任务的全面完成。


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