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郑洁每日经济新闻[2006-01-25]
就在福特宣布裁员关厂的第二天，另一汽车巨头也宣布将对公司管理人员“动刀”。24日，德国汽车制造商戴姆勒－克莱斯勒宣布将大幅裁人，拟在三年内裁掉6000名行政管理人员，每年节省约12亿美元，以使公司更具竞争力和盈利能力。
这家汽车巨头在一份声明中表示，公司正在引入一种新的管理模式，准备整合和重组会计、审计、人事和战略策划等部门。“新的组织结构应当提高公司的竞争力，创造更多的盈利增长。”戴－克公司表示，“这种模式基于公司的进一步整合，把运作范围完全集中到核心职能上并帮助增进合作。”
声明还指出，裁减人数大约占到全体职员的30%。在宣布这一消息之前，戴－克在斯图加特举行了董事会议。
公司还表示，将调整商用车业务，将其更名为卡车组，并细分入包括Freightliner、Sterling和Thomas Built生产线在内的北美业务，以及包括梅塞德斯－奔驰卡车在内的欧洲－拉丁美洲业务。同时，前商用车部门里的巴士和货车业务的财务结果将分开提交报告。此外，公司的研发活动和梅塞德斯业务的开发都将由公司高层管理成员托马斯·韦伯负责。另外，管理层自身将从12名成员“缩水”到9名成员，新任CEO迪特尔·泽金也将同时担当管理梅塞德斯集团的职责。
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