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2005年攀钢以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，突出抓好结构调整和严格管理，成功经受住了煤炭等原燃料异常紧张、钢铁市场自7月份以来价格大幅下滑的严峻考验，取得了六项标志性成就，为“十五”发展画上了圆满句号，标志着“十五”成为攀钢建设发展史上发展速度最快、经济效益最好、职工得实惠最多的五年。
一是经济效益创历史新纪录。2005年，攀钢积极应对钢铁市场变化，采取有力措施
开拓市场，主营业务收入首次突破300亿元，达到321.39亿元，同比增长27.06%，实现利润12.74亿元，同比增长10.49%。
二是结构调整取得新成效。2005年，攀钢坚持以市场为导向，按效益最大化均衡稳定组织生产。钢产量首次突破600万吨，全年共完成铁566.94万吨、钢619.27万吨、钢材555.70万吨、钒制品（以V2O5计）1.5万吨、钛白粉5.82万吨，规模经济和综合竞争实力迈上新台阶。全力调整产业结构和产品结构，努力抓好高附加值、高技术含量产品生产，冷轧板、重轨、无缝钢管产量分别达到121.82万吨、63.27万吨、68.07万吨，均创历史最好水平。
三是核心竞争力得到新提升。2005年，攀钢集中精力抓好三期工程和重点技改项目建设，世界一流水平的340连轧管机组、轨梁万能轧机生产线、新3号高炉和冷轧3号镀锌线等8项重点工程建成投产，整体装备水平大幅提升。
四是深化改革和制度创新实现新突破。2005年，攀钢加快体制机制创新步伐，着力健全集团管理体制，下发了《母子公司管理基本准则》，推行了专职董事制度；推进分离企业办社会职能，完成中小学教育系统移交；深入推进三项制度改革，开展了直接选举工会主席试点工作，加大公开招聘、竞争上岗力度，首次启动了公招二级单位行政“一把手”。
五是管理和科技创新取得新成果。2005年，攀钢稳步推进信息化建设，建成了整体产销系统，实现了信息流、物流、资金流、价值流的有机集成。加快推进自主创新，成功开发出时速350公里以上高速重轨、家电用无公害涂镀产品等新产品，阶磨阶选工艺技术实现产业化。全年取得科技成果127项，获得省部级以上科技进步奖10项，获专利授权55项；其中钒氮合金产业化技术获得国家技术发明二等奖。
六是构建和谐攀钢开创了新局面。2005年，攀钢以素质工程、动力工程、基础工程和民心工程为目标，扎实开展先进性教育活动，着力解决影响改革发展稳定和涉及群众切身利益的突出问题，促进了改革发展和党建工作，取得突出成效，职工群众满意和基本满意率达到了99.43%。同时，积极为职工办实事、办好事，让职工充分享受改革发展的成果，增强了企业的凝聚力和向心力。
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