祁东矿多举措提高职工安全素质

　　祁东矿始终把提高干部职工队伍的安全素质作为促进企业发展的重要工作常抓不懈，紧紧围绕如何提高员工安全素质做文章，采取一系列行之有效的措施，切实加强职工队伍建设。

　　工作中，该矿一是充分发挥职工培训中心教育阵地作用，积极采取外委、内培，全员集中培训等形式，加大培训力度，强化职工技能培训，进一步提高了干部职工的工作驾驭 能力、管理能力和业务技术技能，为实现安全生产夯实了基础。二是以深化落实安全教育“五项制度”为主线，紧紧抓住班前安全教育主阵地，对职工进行安全理念灌输，认真组织职工学习安全基础知识、规程措施和法律法规，并积极组织开展案例分析、安全牌板展览、安全咨询、“我为安全献计策”和安全知识竞赛等活动，引导职工树立正确的人生观、价值观、安全观。三是积极开展矿井安全文化建设，坚持环境育人、文化育人，建立了以采掘头面为主的安全教育“一条线”，从井口到井下运输大巷为主的安全教育“一条龙”，以区队学习室为主的安全教育“一园地”，以职工话廊为主的安全教育“一走廊”，以广播、电视、板报等为主的安全教育“一阵地”的“五个一”安全教育工程，形成了具有祁东特色的企业安全文化，激发了干部职工的企业主人翁精神。