重庆国资委建立对口联系市属国有重点企业工作制度

　　为了加强重庆市国资委与所出资企业之间的工作联系，保持顺畅的信息通道，切实帮助国有企业解决资本营运、改革、发展、稳定工作中的突出矛盾和问题，日前，市国资委建立了委领导对口联系市属国有重点企业的工作制度，每位委领导重点联系3-6户市属国有重点企业。该制度明确还规定了市国资委委领导重点联系企业的六种方式：

　　一是企业遇有重大问题需请示的事项，应当及时向对口联系的委领导报告情况。

　　二是企业反映的重大问题，对口联系的委领导要及时进行处理，不属分管范围的问题，要及时与有关委领导沟通。

　　三是企业主要负责人要定期或不定期地向对口联系的委领导汇报思想、工作、领导班子建设等情况。

　　四是市国资委领导要主动负责督促帮助对口联系企业贯彻落实好市领导交办的各项工作任务。

　　五是市国资委领导要经常到对口联系的企业进行调查研究，深入了解掌握企业的决策过程、管理情况、干部素质等，帮助企业理清发展思路，并解决实际困难和问题。

　　六是市国资委领导可视情况参加对口联系企业的有关会议、活动。