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本报记者 章正义 发自深圳
立志建设创新型城市的深圳，显然已意识到人才是比资金更难得的武器。
对深圳而言，虽然其已建立以企业为主体的创新体系，但由于缺乏一批有影响的大学、科研院所和国家重点实验室作为载体，人才“造血”能力较差，这无疑将制约深圳创新
型城市的建设。
深圳职业技术学院经管院院长查振祥认为，深圳提升此项“造血”机能，一是要加大高等院校、科研院所及大型高科技企业的建设，二是推出有力的引才政策，而“后者显然来得更快些”。
此次的《决定》，正体现了深圳在引才方面的重大举措。其中最引人注意的，莫过于首次提出相应人才的“以个人身份直接到户籍管理部门办理入户手续”。据新华社报道，深圳市常务副市长刘应力称，这是对现行人才政策的重大突破。
上述举措即：具有海外名校或国家重点高校全日制本科以上学历并获学士以上学位的人才，及深圳优势传统产业领域具有中级以上技术职称获职业资格、在深圳缴纳2年以上社会保险的技术人才，只要符合深圳产业发展要求及其他基本条件的，经人事、劳动部门核准后，可以个人身份直接办理入户深圳手续。
此外，深圳将每年拿出2亿元资金,设立产业发展与创新人才奖励专项资金，并鼓励高等院校、科研机构和公共研发平台面向海内外招聘自主创新领军式人才。
深圳还将逐步健全企业家创业发展的支持服务体系，解决好企业家约见机制、紧急事态救助、礼宾待遇、参与决策咨询等问题。同步实施创新型人才培养计划，对产业发展紧缺人才的培训费用，由政府、企业(单位)、个人共担。而用人单位引进高级人才的住房货币补贴、安家费、科研启动经费等费用，可列入成本核算。
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