山东黄金集团新城金矿依托资源求生存、超越资源求发展

　　一是全面实施了提升企业文化系统工程，重新整合了“打造快乐文化，构建和谐矿山”的企业文化理念。

　　二是追求“发展循环经济，建设绿色矿山”的全新发展模式，实现了矿山废水、废石、废渣的回收再利用。

　　三是积极创建学习型企业，在企业内部实施了绩效考核、“三权”分离、节能降耗、制度规范、绿色民主、废物循环六大创新管理机制。

　　四是建起科学的信息化系统和操作平台，使企业的生产经营管理、物资采购管理、办公管理、财务管理、人力资源管理以及工程管理等实现资源共享。

　　五是通过深部勘探、提高选别系统自动化水平和技术改造，把主业进一步做大、做强。