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创新教育活动载体是开展先进性教育活动的基础。汾西矿业集团在先进性教育活动三个阶段，结合基层党组织实际，围绕安全生产、经营管理、“三个文明”建设，开展丰富多彩的主题实践活动。
集团公司党委结合在党员领导干部中开展警示教育活动，与晋中市检察院联合举办了警示教育活动，党员领导干部面对面听服刑人员讲犯 罪过程，接受教育。集体组织集团公
司领导及其家属到西柏坡接受“两个务必”教育，签订廉政公约，发出开展“兴廉洁之风，建文明家庭”活动倡议，强化廉洁自律意识。在党员领导干部中广泛开展了“建立一个联系点、结拜一个楷模人、转化一个落伍者、帮扶一个特困户”“四个一”活动。各级领导干部转变作风、指导工作在一线，问题解决在一线，工作创新在一线，广大党员开展了“制止一起违章、排除一起隐患、提一条合理化建议、做一件有贡献的事”活动。
各单位党员结合不同岗位实际开展了“增党性、树形象”活动，组织党员重温入党誓词，佩戴党员标志上岗，主动接受群众监督。开展了争创“五型”机关、创建“五好”党支部、争当“五好”党员活动。高阳矿、贺西矿、洗煤厂、设备修造厂等单位，在机关党员中组织开展了“首问负责制”、“限时办结制”、“服务承诺制”主题实践活动；在生产一线党员中组织开展了“岗位当先锋、工作做表率”主题实践活动；在后勤岗位党员中组织开展了“辛苦我一人、温暖千万家”便民服务和“美化净化生活环境，塑造良好形象”主题实践活动等。公司各级党组织开展主题实践活动1118次，参加人数超过了9500人，使不同岗位党员结合工作实际体现先进性，发挥先锋模范作用，推动了工作开展。
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