引智经费资助引才 四十多洋飞行员加盟深航

　　引智经费资助引才“外脑”翱翔鹏城蓝天

　　四十多“洋飞行员”加盟深航

　　2004年首届人才高交会，引进海外人才智力签约仪式上出现精彩一幕：深圳航空有限责任公司“引进外籍飞行员”的项目，获得市外国专家局的引智专项经费资助。

　　后续故事是，17名来自巴西的飞行员在这一项目的执行中，正式落户深圳航空公司，执行深圳至北京、上海、武汉、南京等城市航班的飞行任务。他们此前都是巴西国家航空公司的现役飞行员，其中10名现役机长、7名副驾驶。

　　各类考试一项都不能缺

　　近年来，由于巴西经济不景气，航空市场低迷，而巴西国内的飞行员资源相对丰富，为急速发展的中国航空企业提供了引进人才的契机。深圳航空公司捷足先登，在巴西媒体上刊登了招聘信息，应聘者的踊跃和热情令深航负责招聘的工作人员始料未及，大批应聘者均是受过良好专业训练、拥有丰富飞行经验的机长。

　　罗宾森·贾马莱斯原是巴西最大的航空公司瓦力格航空公司的飞行员。他和他的伙伴们是在巴西国内看到深圳航空公司的招聘信息后，通过深航设在圣保罗市的各项考试，一路过关斩将，才得以来到中国的。贾马莱斯说，考试非常严格，笔试、面试、资料审查和飞行模拟机考试，一样都不能缺。他们17人是从当地近百个报名者中脱颖而出的佼佼者，其中大多数早已经通过了巴西国内的汉语初级培训。这些“洋机长”和“洋飞行员”还需全部在广州参加中国民航飞机驾驶员执照考试。

　　Figueiral是落户深航的“洋机长”之一，他说，到深圳航空公司后，看到所有人都热忱尽心地工作，感到整个企业朝气蓬勃，自己十分满意。近年来，在深圳工作的外国人越来越多，而深圳也越来越国际化，他们虽然身处异乡却并不孤独。

　　多国飞行员落户深航

　　自2003年成功引进第一批外籍飞行员以来，深航目前在飞的外籍飞行员有40多人，他们分别来自美国、巴西、

意大利、俄罗斯、挪威、保加利亚、澳大利亚、格鲁吉亚、新加坡等国家。

　　深航相关负责人表示，实践证明，从国外招飞行员不仅可以提高深航员工特别是飞行员的英语水平，加快公司与国际接轨的步伐，还可借助外籍飞行员在国际飞行领域的先进理念，通过技术交流提高公司飞行员的整体素质。

　　深航以占国内民航1／50的飞机架次，创造了中国民航1／5的利润，近两年的资本回报率都在20%以上，为业界所瞩目。招用外籍飞行员仅是其“与国际接轨”一揽子计划的一个重要组成部分。外籍职员的加入，也提高了深航的服务质量。一位深圳旅客曾致信中国民航总局局长，对深航乘务组的优质服务提出表扬。该旅客对乘坐深圳航空公司ZH9821航班时，遭遇航班延误后，外籍机长积极参与旅客服务，并用

幽默化解旅客情绪表示赞赏。

　　巴西飞行员深航升“官”

　　今年48岁的弗瑞塔斯是深航从境外首批引进的外籍飞行员之一，他于2003年4月来到深圳。弗瑞塔斯说，深航虽然十分年轻，但却拥有广阔的发展空间，这也是他选择深航的重要原因之一。

　　担任飞行部经理助理之后，弗瑞塔斯主要负责外籍飞行员的训练及航班生产等事务。他每天所想的就是如何让深航一天比一天更加强大，他说：“我将尽自己最大的努力来帮助这里的每一个人，我带来了丰富的航空经验，接下来的日子所要做的就是使这些为深航所用。”

　　弗瑞塔斯说，除了22岁即将大学毕业的女儿和正在上大学的19岁儿子仍留在巴西外，他和妻子携8岁的小儿子已经习惯并喜欢上了深圳的生活。弗瑞塔斯很喜欢中国的食物，尤其对辣辣的中国小菜兴趣盎然。他笑着说：“在中国深圳航空公司做经理助理是我有生以来最成功的时刻，我已把深航作为今后的事业归宿。巴西是我的祖国，但深圳是我的第二故乡！”