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由此减少新老制度衔接中的矛盾，确保政策并轨期间平稳过渡
早报讯 (记者 侯林利) 昨日，国务院公布了《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》。四川如何施行新政、退休待遇是否提高等问题？省劳动和社会保障厅养老保险处相关负责人称，目前四川省正在制定新旧养老保险计发办法的过渡计发办法，预计从2006年1月1日开始施行，大多数退休人员的退休待遇将会提高。
省劳动保障厅目前正在加紧养老金计发办法的测算，现已对将在未来5年退休和已经正常退休5年的近200万参保职工的养老金水平进行了测算，同时制定了两套不同的计发方案，最后，将根据最能保证参保职工权益的原则确定最终的计发方案。
按照新政，有少数参保缴费的时间比较短，退休又比较早，就是提前几年退休，缴费又比较少，按办法计算养老金要降低的问题，省劳动厅有关负责人强调，将采取“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的方式，在政策并轨时将设定过渡期，对大多数增加养老金的人员采取逐步到位，对少数减少养老金的人员采取补足的方式，减少新老制度衔接中的矛盾，确保平稳过渡。至于过渡期是5年还是10年，目前还不能确定。
目前四川正在制定新旧养老保险计发办法的过渡计发办法，这次改革意在完善制度，无论是调整个人账户，还是改革养老金的计发办法，都不会增加企业和个人的负担。
□相关内容链接10版《养老新政：负担不增待遇不减》
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