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按照中国有色矿业集团有限公司党委的部署和要求，在京所属七家企业（北京公司、国际矿业、投资公司、鑫诚监理、鑫海公司、股份公司、物资公司）认真制定了群众满意度测评方案，在完成整改提高阶段各项工作的基础上，于12月6日至12月8日先后召开测评会，对先进性教育活动进行群众满意度测评，整个测评工作周密部署、进展顺利，督导组督导到位，参加测评的人员覆盖面广，群众满意率高，严肃有序地完成了群众满意度测评工作。
一、各所属企业重视测评前的“基础”工作
群众满意度测评是对企业开展先进性教育活动的整体评价。各所属企业在测评前注重两项“基础”工作：一是认真制定《整改方案》，二是通报有关情况。各所属企业在分析评议阶段非常重视广泛吸取党员和群众的意见、建议，为制定《整改方案》提供了详实基础，《整改方案》初稿之后，又多次召开领导班子专题会议进行讨论，并向职工群众通报《整改议案》，进一步征求群众的意见和建议，并结合实际，注意解决职工反映比较集中的问题。在测评前，各所属企业党组织向广大党员和职工通报了整改措施落实情况和先进性教育活动的整体情况，让职工群众对先进性教育活动有一个整体的了解，为先进性教育活动群众满意度测评奠定了坚实的基础。
二、测评人员覆盖面广，群众满意率高
各所属企业参加测评的人员，大部分都包括本部党员、职工以及项目部的人员、内退职工等，覆盖面广，代表性强，有三家企业全体党员群众参加了测评。从测评结果来看，有五家企业的综合满意率达到100%，可以看出广大职工对先进性教育活动是充分认可的。
三、督导组督导到位
集团公司先进性教育活动督导组严格履行督导职责，全面了解和掌握七家所属企业开展先进性教育活动的总体情况和进展情况，及时提出意见和建议，对制定群众满意度测评工作进行了具体指导，为企业开展测评工作提供了有力的支持。
这次满意度测评，既对各所属企业先进性教育活动进行了一次检验，也使各企业明确了今后整改工作的重点和方向。目前各企业以满意度测评为契机，不断充实《整改方案》，在“满意”中找差距，在“基本满意”中找不足，在“不满意”中找问题，使这次测评真正起到了促进各项工作的作用。
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