|
为全面加强党的执政能力建设，切实提高领导班子整体素质和领导能力，徐矿集团党委根据上级有关文件精神，继续在全集团开展“四好”领导班子、“好搭档”、“好助手”创建活动。
开展创建“四好”领导班子和“好搭档”、“好助手”活动的原则是：坚持党的先进性、坚持为企业改革发展服务，坚持与时俱进、改革创新，坚持职工群众参与的原则。“
四好”领导班子即创建政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的领导班子；开展争当“好搭档”、争当“好助手”活动。其创建范围是：在徐矿集团和基层单位两级领导班子中，开展创建“四好”领导班子活动；在基层单位党政主管中，开展争当“好搭档”活动；在基层单位副职中开展争当“好助手”活动。
“四好”领导班子的评比条件是：政治素质好。有坚定的共产主义理想信念；有搞好企业的信心、决心和能力；能够充分发挥党组织政治核心作用；积极推进企业党风廉政建设；建立保持共产党员先进性教育长效机制。经营业绩好。牢固树立正确的业绩观；增强危机意识，建立生产经营风险预测预警与防范化解机制，不断提升企业核心竞争力；建立健全经营决策机制和生产经营管理制度；能够完成上级下达的年度产量（收入）、成本、利润等指标，不发生重大安全事故和其它重大突发事件，保持企业稳定。团结协作好。坚持民主集中制原则；班子整体功能发挥好；按照要求和程序开好领导班子民主生活会；建立健全各项监督和民主管理制度。严格执行党内监督制度。作风形象好。牢记“两个务必”，大力发扬求真务实、开拓创新、团结奉献的优良作风，班子成员在职工群众中享有较高威信；坚持党的根本宗旨和群众路线，全心全意依靠职工办企业；班子成员思想作风端正，遵纪守法，廉洁从业，经常深入基层发现和帮助解决实际问题。好搭档条件。有坚定的理想和信念；坚持重大事项事前沟通；工作常通气，思想常交流，感情常沟通，在沟通交流中搭建民主和谐的工作平台；团结协调，配合默契，不推诿扯皮，不相互拆台。以事业为重，同心协力，荣辱与共，携手奋进，共同面对创业发展中的一切问题。好助手条件。认真贯彻执行党的路线方针政策，有强烈的事业心和吃苦奉献精神，具有与时俱进、开拓创新的思想品质和求真务实的工作作风；顾全大局，摆正位置，服从党政主要领导的安排，充分发挥兼顾上下左右、沟通方方面面的桥梁纽带作用和参谋助手作用；遵纪守法，清正廉洁，善于提出自己的合理主张和意见建议，始终保持党员领导干部的政治本色和高尚情操；恪尽职守，请示而不依赖，服从而不盲从，做到不缺位、不越位。
“四好”、“双争”创建的否决条件是：徐矿集团“四好”领导班子创建的否决条件由省国资委确定。基层单位“四好”领导班子创建的否决条件是：发生工亡事故的；领导班子成员因违纪违规受到党内严重警告、行政记大过（含）以上党纪政纪处分，或有班子成员在年度考核中被徐矿集团列为末位的；单位因工作不到位发生大规模越级集体上访事件的；单位发生违反计划生育和社会治安综合治理有关规定属于“一票否决”的；在领导班子工作情况满意度职工民主测评中，得分低于85分的。“双争”创建的否决条件包括：“好搭档”否决条件，单位党政主要领导之间出现不团结、不协调、不配合现象的；单位未被评为“四好”领导班子的；出现创建“四好”领导班子一票否决情形的。“好助手”否决条件是，完不成分管工作指标的；分管工作出现一票否决情形的。徐矿集团在成立“四好”领导班子创建活动领导小组的基础上，制订了详细的考核评比申报细则，同时要求基层各单位也要建立“四好”、“双争”创建活动领导和工作机构。
| 
