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武钢40所中小学和两个公安机构及其在职人员3573人，离退休人员2203人日前正式移交给地方政府管理。12月7日下午，湖北省副省长、中央在鄂企业分离办社会职能工作领导小组常务副组长任世茂与武钢总经理邓崎琳签署了移交协议。
分离企业办社会职能，是党中央、国务院深化国有企业改革，实现政企分开，切实减轻国有企业负担，提高国有企业核心竞争力，推进国有企业改革发展的一项重要战略决策
，也是国有企业改革的一项中心任务。由于历史原因，武钢在从事生产经营同时，还承担了大量的社会职能，兴建的一批中学、小学，其教学质量在省内有口皆碑，如武钢三中等学校成为湖北省甚至全国名校。
邓崎琳认为此次武钢中小学及公安机构移交地方政府管理，是适应市场经济发展要求、从根本上消除国有企业体制障碍的重要举措，不仅有利于武钢参与市场竞争、提高综合竞争能力，而且对于促进武钢中小学和公安机构的长期发展，实现社会公共资源合理配置具有重要意义。
分离工作以人为本。武钢与政府的共识是：被移交人员都具有丰富的工作经验，都是财富，分离工作是否成功，交接工作是否顺利，关键在于被移交人员的安置是否到位。武钢在做好深入细致的思想工作的同时，采取一切积极措施，调动一切积极因素，与政府慎重协商把被移交人员妥善安置好，保证对移交的在职人员的安排，保证被移交人员正常的收入待遇。在职人员工资和离退休人员养老金低于地方同类人员标准的，按地方同类人员标准补齐，高于地方同类人员标准的予以保留。
据悉，此次移交湖北省政府管理的中小学有39所和两个公安机构，移交给河南省政府管理的学校一所。
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