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在先进性教育活动期间，市水产公司党委紧紧围绕企业的中心工作，从关系职工切身利益的大事小情着手，以群众满意为最高标准，通过“五个一活动”的开展，努力为职工群众办实事、办好事，力争把职工群众的困难和问题解决在职工群众开口之前，使一线职工感受到了党组织的关怀与温暖，体验到了先进性教育活动的成果，受到了广大职工的欢迎和好评。
市水产公司是太原市一家特困企业，存在着退休人员多、下岗职工多、生活困难户多等诸多难题。自先进性教育活动一开始，公司党委就把这一事关职工群众切身利益的问题列为重点工作，由公司党委倡议在全公司党员中开展“永葆先进性、党员做贡献”的党性实践活动，帮助基层解决实际困难。为此，他们千方百计筹措了11.5万元下拨到各基层单位，及时解决了各单位退休职工生活费难以发放的问题。针对批发部职工退休办不了、退休职工医药费难报销等问题，公司又筹措了5.4万元，为这些退休职工解了后顾之忧。在中秋节到来时，他们又对离退休职工挨门挨户进行了慰问，为生病职工和特困职工送去了慰问品。为迎接国庆56周年，公司还投资万余元，对职工宿舍进行了粉刷美化，为广大职工营造了一个舒适的居住环境。在公司党委的带动下，公司各党总支、党支部积极响应，从一点一滴做起，实实在在为职工做实事、做好事：水产批发党支部在公司的支持下，千方百计为全体职工办了医疗保险；冷冻厂党支部成立了一支由青年党员和技术骨干组成的工程组，加班加点对职工澡堂进行了大修，使整个澡堂面貌焕然一新；大东关批发部党支部组织党员干部，放弃了中秋、国庆节期间与家人共享天伦的机会，经过25天的努力，硬化路面、绿化厂区，得到了广大职工群众的称赞；水产批发部党支部还组织全体党员利用每周五下午的时间义务劳动，对办公场所、生产区域以及厂区环境进行了彻底清理和整顿，同时加强了对设备跑、冒、滴、漏的治理，使设备“小缺陷不过夜、大缺陷不过天”，确保了设备的安全运行；水产冷冻党支部本着“建立长效机制，把党员培养成生产经营骨干、把骨干培养成党员”的目标要求，充分发挥党员在各个岗位的先锋模范作用，在全支部开展了“共产党员职业技能提升计划”活动……职工们高兴地说：小事一桩桩，处处见真情。
可以说，公司各级党组织把为一线工作服务与先进性教育活动有机地结合起来，真正体现了以民为本的思想。虽然他们的所为，在外人看来只是一桩桩小事，然而正是这一桩桩小事，不仅凝聚了人心、鼓舞了士气，而且使先进性教育活动的各项措施成了群众满意工程的推进器，并在先进性教育活动中让“党旗更鲜艳，党徽更辉煌”——这也是该公司党员在民主测评中群众满意度能达96.8％的主要原因！
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