|
本报南京12月7日电记者付平周闯报道中国人民银行后勤工作先进集体和先进个人表彰大会暨后勤工作座谈会于12月6日至7日在南京举行。会上，有37个先进集体和47名先进个人受到了中国人民银行和中国人民银行工会工作委员会的表彰。中国人民银行副行长项俊波出席会议，并就如何弘扬先进典型精神、树立科学发展观、开创人民银行后勤工作新局面发表讲话。
项俊波对人民银行后勤工作所取得的成绩表示肯定。他说，机关后勤是人民银行履行职责和发展建设最基本的物质基础和保证。当前，人民银行正在深入学习贯彻落实党的十六届五中全会精神，巩固和提高保持共产党员先进性教育活动成果。各级后勤部门如何适应形势发展的要求，进一步做好服务保障和机关事务管理工作，与中央银行的改革和发展、与金融生态环境的建设保持和谐一致，是广大后勤职工面临的严峻考验。我们要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，大力加强机关事务管理，紧紧围绕为中央银行履行职能提供良好的后勤服务保障，稳步推进后勤体制改革，努力构建和谐的机关后勤，走出一条符合人民银行特点的后勤建设路子。
项俊波要求机关后勤工作，首先要以表彰后勤工作先进典型为契机，巩固和提高保持共产党员先进性教育成果，进一步激发广大后勤职工的工作热情。广大后勤职工要以先进典型为榜样，始终坚定理想信念，自觉献身后勤事业；加强学习和实践，努力提高服务本领；牢记服务宗旨，热忱对待后勤工作。
第二，要以党的十六届五中全会精神为统揽，全面树立科学发展观，进一步把握后勤建设的发展方向。以为中央银行履行职能提供坚强有力的后勤保障为重点，始终坚持统筹兼顾；坚持机关事务管理与服务保障的统一协调；坚持后勤改革与职工队伍稳定的统一协调；坚持厉行节约和保障需求的统一协调；坚持长远发展与近期工作的统一协调。要按照科学发展观的要求，始终抓住后勤职工思想政治建设、作风建设和队伍建设不放松；努力提高后勤管理科学化、规范化和现代化水平；做好能源资源节约工作。
第三，要以不断提升服务保障能力为标准，稳步推进机关后勤改革，进一步打牢后勤建设的发展根基。总行党委对机关后勤改革问题十分重视，已纳入了议事日程。因此，我们一定要增强改革的紧迫感，积极稳妥地推进改革。始终把握后勤改革的正确方向；选准后勤改革的“突破口”；切实把握好推进改革的节奏。
第四，要以加强后勤部门领导班子建设为“龙头”，不断改进工作作风，进一步提高后勤职工队伍的整体素质。分管后勤工作的领导和后勤部门负责人要端正后勤工作的指导思想；养成真抓实干的良好作风；理顺各方面的工作关系。
| 
