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总部经济为城市带来五大效应


http://finance.sina.com.cn 2005年12月05日 14:29 深圳商报

  中国总部经济研究中心主任赵弘分析认为总部经济为城市带来“五大效应”

  【本报北京12月4日电】中国总部经济研究中心主任赵弘分析认为,发展总部经济至少可以为中心城市区域发展带来五种“经济效应”。

  税收贡献效应

  总部对于所在区域的税收贡献包括两个方面:一方面是企业的税收贡献效应。无论采取哪种组织方式,总部如果作为独立的经济实体,都要向总部所在地方上缴所得税,在我国现行税率之下一般为33%。如果企业采取“公司—分厂”组织形式,企业的增值税、所得税、营业税,以及城建税、教育附加等一般也要在企业注册地,即总部所在地上缴。另一方面是公司总部员工的个人税收贡献效应。在总部工作的高级白领,必然要通过个人所得税形式为总部所在区域经济做出贡献。当然,理解总部经济税收贡献,要从企业百分百的税收在当地上缴,转变为对于城区内(比如CBD范围内)单位面积的税收产出。

  产业乘数效应

  制造业总部所在的区域,知识型服务业往往都比较发达,形成为制造业总部服务的知识型服务业产业链:由通信、网络、传媒、咨询等组成的信息服务业;由银行、

证券、信托、保险、基金、租赁等组成的金融服务业;由会计、
审计
、评估、法律服务等组成的中介服务业;由教育培训、会议展览、国际商务、现代物流业等组成的新型服务业。

  实证研究表明,一个制造业跨国公司总部向一个区域迁移,都会带动一批与其有紧密业务关联的知识型服务公司随之迁移。总部经济所带动的商务写字楼、

房地产等城市投资对中心城市的增长贡献也是很大的。通过制造业总部这种“乘数效应”可以扩大一个区域的经济总量,提高第三产业结构水平,提升区域经济竞争力。

  消费带动效应

  总部对于所在区域的消费带动也包括两个方面:一方面是总部的商务活动、研发活动以及保障商务活动和研发活动所必须的各种配套消费;第二方面是总部高级白领的个人生活消费,包括住宅、交通、子女教育、健身、旅游、购物等等。这种消费对于推动区域经济发展具有重要的作用。

  劳动就业效应

  总部经济的发展本身会充分利用所在区域的智力人才优势,带来大量高智力就业岗位。同时,通过产业乘数效应,带动第三产业,包括知识型服务和一般型服务业的发展,提供就业岗位。

  社会资本效应

  一个区域聚集了大批的企业总部,说明这个区域的商务环境、综合环境比较优越,无形之中能够提升这个地区的知名度、美誉度和国际地位,促使这个区域的地产升值。同时,总部经济加速知识型人才的培养与再造,多元文化的融合与互动,加快这个城市的国际化步伐。

  驻京记者 徐香梅


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