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中国有色矿业集团公司总部先进性教育活动集中学习教育结束以后，中国有色矿业集团党委狠抓整改措施的落实工作，使整改工作取得了明显成果，主要做法是：
一、领导重视
中国有色矿业集团领导非常重视整改措施的落实工作，把整改措施的落实工作与促
进集团公司改革、发展结合起来，以落实整改措施来促进解决集团公司进一步发展所面临的难题。邹乔书记多次强调，要加强对整改措施的落实工作，落实好领导责任、部门责任和个人责任，在整改工作中要突出“抓实效、办实事、促发展”。罗涛总经理指出，各项整改措施是否落到实处是检验先进性教育活动是否真正取得实效的体现，要求各支部、各部门要认真考虑集团公司面临的战略机遇和挑战，从关系集团公司生死存亡的高度狠抓整改措施的落实。领导班子所有成员作为落实整改措施的第一责任人，纷纷深入基层调研，极大地促进了整改措施的落实。直属党支部根据整改方案，主动认领与部门相关的整改任务，专题召开支委会，认真进行研究布置，细化整改措施的落实，做到了“条条有回应、项项有措施、事事有时限”，使整改工作的落实得到了组织保证。
二、责任明确
按照“责任制”的要求，每一条整改措施都做到了目标、措施、时限、责任部门和责任人“五落实”，需要其他部门协作的，也列出了具体的工作人员和工作进程表，对需要解决的问题，建立了明细台帐，根据进展情况，坚持了“一改一销，不改不销”，促进了整改措施的落实。
三、效率高
自10月28日中国有色矿业集团先进性教育活动基本结束后，中国有色矿业集团先进性教育活动整改方案中的98条整改内容，已经完成的有48条，正在进行整改年底能完成的有17条，其余33条措施已经开始整改，大部分在2006年6月30日前完成。需要年底前完成的整改内容，都对措施进行了细化，制定了详细的日程安排；需要长期加强的整改内容，基本上都制定了相关制度或办法，有些已经下发，有些正在征求意见当中。大家一致反映，先进性教育活动极大地促进了机关作风的转变，在不到一个月的时间里，整改措施落实了近70%，效率之高，在集团公司是前所未有的。
四、督办有力
整改措施包括五个大方面的内容，几乎涵盖了中国有色矿业集团改革发展的方方面面，涉及到中国有色矿业集团总部所有职能部门。各部门积极主动，自查自纠，党群办公室也加强检查、督促工作，先后三次深入到各部门了解整改措施落实情况，并于11月28日，在集团公司宣传栏做了一期“先进性教育活动整改措施到位 进展顺利”的板报，通报整改措施进展情况，有力促进了整改措施落实工作的进度。
整改工作的不断推进，有力促进了机关工作作风的转变，激发了广大党员和职工的工作热情。目前，中国有色矿业集团上下一心，群策群力，振奋精神，正在为完成今年的各项生产任务努力拼搏。
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