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吉林市统计局在搞好经济运行监测、资料整理、数据发布等传统服务工作的同时，把统计服务延伸到政府管理和经济工作的更深的领域，以提供更直接的服务。
一是直接对政府的重点工作实施组织和监测。吉林市统计局牵头组织了对国企改革、扩大投资、招商引资、民营经济四项重点工作的考核，并进行跟踪监测，有利促进了全市重点工作的完成，并依托这项工作的开展建立了民营经济的抽样调查制度。
二是参与对党政领导干部的政绩考核工作。在吉林市统计局牵头负责的考核办法确定中，以全面科学的发展观统领考核工作，淡化GDP权重，增加了人民生活质量、社会效益指标的考核。在牵头负责的经济指标完成情况审核中，结合数据质量控制，严防弄虚作假、以权扰数、以权谋私，在党政领导干部考核中发挥了积极作用。
三是为全市政府及部门绩效考核研究制定考核指标体系和考核办法。行政绩效考核是政府管理体制的全面创新，经过调研，吉林市统计局提出了2个一级指标，20个二级指标，47个三级指标，7套调查问卷，明确了建立多元化的政府及部门绩效考核主体，强化“民考官”和建立奖罚机制的评估结果应用等内容。该项工作对促进各级政府及各部门推动各项工作的落实、检验工作实效、转变政府职能、提高行政效能，都具有十分重要的意义。
（吉林省统计局）
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