峰峰集团辅业改强主业变精

　　邯郸峰峰集团公司在主辅分离辅业改制的过程中，坚持“辅业改强、主业变精”的方针，给主业、辅业的发展都增添了活力。截至目前，已有8家下属单位完成改制，国有资本退出比例达77.1%，分离安置职工7194人。

　　峰峰集团有限公司是一个有50多年开采历史的老企业，改制前不良资产多，富余人员多，离退休职工多，社会负担重。企业机构臃肿，发展不堪重负。

　　为解决大型国企的种种弊端，峰峰集团集中精力，对辅业进行了剥离和培强，通过多种形式，增加技改投入，实现体制创新。

　　体制上的变化使职工成了公司的主人，职工的拼搏意识和竞争意识被充分激发出来。目前，该公司的业务范围已拓展到省外和非煤领域，在经营上吸取和借鉴了现代公司的管理办法，制定了董事会议事规则，预计今年职工人均收入可达3.5万元，比去年同期增长30%以上。