鲁银集团积极推进惩防体系建设

　　一是提高认识，加强领导，把反腐工作列为经济责任制进行考核，着手从体制、机制、制度上建立惩治和预防腐败的高效机制。

　　二是突出重点，常抓不懈。利用各种机会对党员干部进行思想教育，筑牢思想防线，切实提高自觉抵御和防止腐败的能力。及时组织学习典型案例，开展示范教育和警示教育。

　　三是推进体制机制制度改革。改组内部管理机构，深化干部人事制度改革，规范经营运作。

　　四是明确责任，狠抓落实。把反腐工作与各单位的经济责任制挂钩，对单位出现重大经济损失的；不正之风严重，群众反映强烈，长期得不到治理的；领导干部配偶子女利用该领导干部职权和职务上的影响获取非法利益、造成恶劣影响的；对自己职权范围内的反腐败工作敷衍塞责，不抓不管，以至屡屡发生大案要案、造成恶劣影响的；对选拔任用领导干部违反有关政策规定，用人失察的，重点进行责任追究。