走出“盆地”——成都特派办机关文化建设掠影(05-11-25)

　　四川由于历史和地理的原因，长期以来形成了一种独特的文化环境。由于有了都江堰，两千多年来，这里从未发生过大的旱涝灾害，人们习惯了恬淡安逸的生活方式。在四川省府成都，私车拥有量已跻身全国三大城市之列；在成都，茶馆、饭店、棋牌室星罗棋布；在成都，每到周末或节假日，在林荫花园里，小巷人家中，到处可见的是打麻将和“斗地主”(一种扑克牌的玩法)。这种小富即安的文化氛围，有人曾将其形象地比喻为“盆地意识”。

　　审计署驻成都特派办副特派员李玲在向记者介绍四川的人文特点时说，四川人中庸意识很强，人与人相处比较温和，比较和谐，这虽然有利于构建

和谐社会，但小富即安的意识也容易使人工作起来缺乏连续性，并产生出满足现状、安于现状的消极因素。而这种消极因素或多或少地影响着工作和生活在这里的成都办审计人员。因此，近年来，成都办加强了机关文化建设。仅今年以来，该办就先后开展了“我心目中的共产党员”和“审计职业道德”演讲以及“审计之歌”、文明短信征集等一系列活动。从这些活动中，记者看到了众多闪耀着忠诚事业、爱岗敬业、无私奉献等金子般可贵的光芒。

　　一名先进的共产党员，就是在平时工作中能够看出来，困难时候能够站出来，关键时刻能够豁出来。

　　——摘自成都办《我心目中的共产党员》演讲汇编

　　“去年底交审计日记的时候，发现何昌君处长的日记竟有170多页，就是这170页不仅使用了小5号字，并经大量删减精编而成。这让我想起了每次出差，何处长进房间后往往最习惯做的事情就是先在桌子上铺开报纸，然后打开电脑，一个人静静坐在桌前，对各种资料进行分析和记录，几乎天天都要工作到12点以后，这些审计日记背后记载的就是那些不眠的日日夜夜。”

　　以上是成都办在今年保持共产党员先进性教育活动中组织的“我心目中的共产党员”群众演讲活动中的一个演讲片断。这次活动是成都办党组在四川省委先教办第13督导组的关心指导下举办的，参加演讲的11名同志全部是非党人士。其目的是通过群众参与，启发党员换位思考，树立党员意识。

　　上面提到的何昌君，是成都办经贸处处长，是该办公认的查案专家，曾轰动一时的东方锅炉案和大庆联谊案都是他主审的。往日的辉煌在他已是过眼烟云了，但审计中紧张惊险的过程却依然历历在目。他告诉记者，在上述两案查办期间，仅家中接到的恫吓电话就达8次之多。“两案牵扯的处长以上干部数量之多非常人可以想象，后来仅判死缓和无期徒刑的厅局级干部就有4人。当时办里特别规定，外出不乘办内公车(以防被人跟踪)一律‘打的’，办里报销；凡是来办找何昌君的，未经何昌君本人同意，门卫不得放人进入。”

　　这就是审计人员在工作中不得不面对的现实，但为了庄严的事业，他们无私无畏。收录于《审计情怀》中的一首小诗，淋漓尽致地表达了他们的情怀：

　　有人说我六亲不认，活着也是鬼。我不是鬼，我是钟馗，惩恶扬善我拔剑扬眉。

　　哪怕是我被人误会，误会也无畏。无私无欲，视死如归，反腐倡廉我义走惊雷。

　　这次演讲活动取得了极大的成功。李玲在总结时写道：作为共产党员，听了群众的演讲后感慨万千，自觉对号入座，让人脸红心跳。群众的声音就是回响在我们耳边的长鸣钟。话语宽容虽然没有点名，但这声音严肃凝重，震撼心灵，共产党员神圣的职责和光荣的使命感油然而生。

　　李玲对记者说，在任何国家、单位或团队，都同时并存着两种文化，一种是激励人们昂扬向上的文化，一种是使人颓废的文化，我们的工作就是要通过各种形式将昂扬向上的文化挖掘出来，发扬光大，并使之成为主导文化。

　　长成了多少蓬勃少年，熬过了几许志士白头；精神不改，信仰依旧，成长的摇篮事业编就。

　　——摘自成都办《审计情怀》诗歌集

　　《审计情怀》诗歌集是成都办为征集《审计之歌》歌词而开展的一项活动，后扩展为诗歌征集。全集共收录全办处室及个人撰写的诗歌73首，其中一首题为《十年抒怀》的诗歌引起了记者的注意：

　　长年默默，夜夜忐忑，辛苦只愿账无错。

　　十年过，无果硕，青春无痕苦有乐。

　　海内有识不寂寞，梦，账真否？醒，账真否？

　　咫尺春秋，乾坤任游，审计风暴惊全球。

　　上台阶，创一流，再创业齐心是舟。

　　玉宇澄清壮志酬，得，何所忧？失，何所忧？

　　诗歌的作者是成都办金融审计一处处长刘峰。刘峰是1995年西安交大毕业的研究生，在成都办工作的10年间，先后在办公室、综合处、法制处、投资处工作过，去年由副处长破格提拔到金融一处任处长，是成都办惟一一位英国公任特许会计师协会(ACCA)的会员。

　　刘峰谈到《十年抒怀》时感慨地说，这的的确确是我个人10年审计生涯的真实写照，其中的酸甜苦辣，种种滋味尽在诗中。

　　他介绍说，去年刚到金融处，即接手了资产公司的审计，共有8个项目，“项目是全新的，以前特派办从未审计过资产管理公司，没有经验；班子(正副处长的配置)是全新的，需要磨合；审计又是在外地进行，饮食就是一大难题。以我们四川人麻辣、味重的饮食习惯，对福建清汤寡味的饭菜实在难以接受。为了让大家保持一个健康的身体，我们想了很多办法，早晨起床跑步，吃开胃药，但效果都不好。再加上自己对金融审计业务又不是十分精通，以及审计组成员来自多个单位，全组27人就有福建审计厅的，有人民银行的，有其他处室的，因而所面对的困难很多，真是天天难眠“夜夜忐忑”。

　　但最终我们不仅坚持了下来，而且取得了不小的成果，这次审计我们查出了两个大案，目前已批捕了3人。李金华审计长今年向全国人大的报告中就有我们处查出的问题，并且我们审计的这个项目，还受到了审计署的表彰。

　　李玲说，一谈到机关管理，人们往往首先想到的就是制度建设，因为制度建设见效最快。而制度的本质并不是外在的文本文字，而是人们内存于心的思维定式，是内生于文化的价值理念，从这一点上说，制度的精神要远重于制度的形式。而刘峰向记者讲述的该处审计人员李俊的故事恰好印证了这一观点。

　　李俊是去年年初调到金融处的，之前从未接触过金融审计。正因如此，处里从未寄希望他能在短期内出成果。然而，令所有人大感意外的是，小伙子不仅去年就担任了两个项目的主审，今年又出了一个要情和一个要目。

　　当记者问及李俊何以在如此之短的时间内能够迅速进入状态，小伙子平淡地回答：“不会就学，不懂就问呗。”谈到此，他还特地强调了一句：处里的同事都是这样。这位被处里称为“最紧张的一个人”，不仅取得了优异的工作成果，而且仅通过一个月的封闭培训(办里组织的)即通过了审计署计算机中级考试。“大部分时间靠的是自学”，刘峰十分赞赏地说。

　　在这个处，学习已然超出了个人行为的范畴。用刘峰的话说，“实践经验有时就是一层窗户纸，有的人可能几年都捅不破它，可如果有人帮你捅一下，你就会有一种原来如此的大彻大悟的感觉。”因此，他认为，经验交流十分重要。为此，他在处里要求人人写案例，人人写理论文章以实现知识共享。在这种风气倡导下，业务之间的相互沟通与交流已成为常态。“过去是有了问题先汇总到我这里，再由我组织进行分析解决，现在是遇到问题同事之间就交流解决掉了。”刘峰欣慰地说。

　　没有任何制度规定审计人员必须如上所述地去做事。但他们不仅做了，而且做得十分出色。而调动起他们的积极性和主动精神的，是“特派办的氛围”，是内存于这种氛围之中的价值取向。

　　有些事不会因时光流逝而褪去，有些人不会因不常见面而忘记。

　　——摘自成都办《文明短信》集

　　由于工作的性质，审计人员出差在外已是家常便饭。何昌君告诉记者，他所在的处是在外审计最多的一个处，最多时一年达到280多天，最少时也有150天，平均半年左右。常年在外，家庭矛盾自然十分突出。财政一处的唐渝民，独身带着两个孩子。在外审计时，每天早晨都要先打个电话给上学的儿子“叫醒”。虽然身负沉重的负担，但唐渝民在工作中从来都是兢兢业业，每年办里表彰先进，她都以90%以上的绝对票数当选。该处处长曾京说，“有她和我在一起，工作上我就会轻松得多”。蒋智勇，在今年4月初的两天时间里，两位亲属相继去世，后事料理全部都用晚上的时间，到了5月，父母亲又同时住院，爱人出差不在家，他一人两边跑着照看老人。郝敬苏，去年爱人遭遇了车祸，今年又患上了面瘫。李强，爱人和孩子双双生病，本人在武汉审计，全凭岳母在家照看，今年岳母生病住院了，他又因出差而不能尽孝。何昌君一次出差回家，房门打开之后，迎出来的妻子对他说：“回来啦，几时再走啊？”审计人员在外审计而无暇顾及家庭的情况在该办屡见不鲜。

　　服务中心主任李琦的爱人因患甲状腺瘤需要动手术，要求亲属签字，只因他离不开工作而拖了好几天，直到办领导下了“死命令”，这才请了几天假，而这事就发生在记者采访期间。

　　另一个发生在陈可身上的真实故事，极大地震撼了著名词曲家郑南、田歌的心：小陈已经和女朋友相处了一段时间了，办里人都认为他该结婚了。一次，有人问他“什么时候让我们喝喜酒啊？”小伙子言未出，泪已下。原来，他的女朋友和别人结婚了。我们不能责怪小陈的女朋友，因为假如一个人要工作30年的话，那么嫁给审计人，就意味着要过累计15年“寡妇”的日子；我们也不能寄希望所有的人都能理解审计人的生活。

　　在该办《审计情怀》诗集中，记者看到了一首题为《一半心》的小诗：

　　请带走我的一半心，让远方的你不再孤独；

　　请留下你的一半心，让在家的我少去几分凄楚；

　　有了我的一半心，审计中你要加倍付出；

　　有了你的一半心，我会给父母和孩子双份的呵护；

　　请你付出你的全身心，为了你钟情的审计事业，为了生你养你的这片热土。

　　从诗集收录的这首诗中，记者深切感受到了审计人对他们家属的感恩和报答之情。

　　“送您一杯清香的茶，以清廉的祝福为叶，以工作的热情为水，再用成果的杯子来泡，愿您品尝出美好的审计人生。”这是该办收集的199条手机短信中的一条。今年元旦、春节期间，全办所有人员同时收到了来自办党组、纪检组和机关党委的手机短信：“党组、纪检组、机关党委给您拜年!祝您新春愉快!为了您全家幸福，愿您从审常记廉洁，过年不忘自律。”收到短信的同志普遍表示“有一种亲切感”。有的同志当即回复：“谢谢组织的关心和爱护”。

　　“短信只是我们在文化建设中的一个载体。两点之间，心与心的距离最远；而两点之间，短信最短。我们希望通过这种形式来增进同志之间的沟通了解，增进彼此间的情谊，增强凝聚力和归属感。机关文化柔软似水，不具强制性。但天长日久，它就可以在潜移默化之中发挥出水滴石穿的功效。”李玲对记者说。

　　成都办的机关文化建设虽然仅仅是起步，但已向人们展示出了那厚实和凝重的文化底蕴。

　　最后，让成都办自创的一首歌曲《激情跨越》作为本文的结束语吧：

　　我解开了多少问号，天上的群星知道。我完美了多少句号，圆圆的月亮知道。若问我洗礼过几番风雨？只有雨后的彩虹知道。我的眼睛告诉我，天有日月天不老。我的信念坚定我，前路宽阔风光好。千钧重任召唤着我，我激情跨越永远步步高。（中国审计报记者 王 荣 杨志永）