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海南电信实业集团机关支部制定针对性整改方案


http://finance.sina.com.cn 2005年11月21日 09:32 国资委网站

  根据海南电信实业集团党委整改提高阶段的要求,党支部针对征求到的意见、建议和民主生活上反映的问题,以及在讨论中找出的差距,特制定整改方案如下:

  一、要及时健全团支部,进一步发挥团员青年后备军作用。

  整改措施:要选举产生团支部,健全组织制度。提供一定的经费保障,开展思想教
育和各种活动。

  二、要多组织开展有益的团体活动。

  整改措施:一是支部要结合实际,开展活动,活跃职工业余文化生活;二是深入基层,关心职工生活,多开展谈心活动,了解员工需求。

  三、倡议建设节约型企业。

  整改措施:一、机关支部党员要从身边做起,从小事情做起,节约一滴水、一张纸。二、实业期刊要加强这方面的宣传。

  四、对进入人员要适当控制,提高劳动生产率。

  整改措施:紧密结合公司发展的需要,制定公司人员需求计划,引进公司紧缺的人才。通过竞争上岗等方式,建立能进能出、能上能下的用人机制。

  五、集团外部市场开发力度不够,与其他省有比较大的差距。

  整改措施:一要对各所属公司从政策上予以充分支持,对财务等权限适当放开。二是要综合集团有效资源,发挥集团整体力量优势。

  六、要多组织专业培训和参观,提高员工业务技能。

  整改措施:一是积极努力,创造条件,及时向领导反映,争取培训、学习机会。二是做好职工思想工作,采取多种方式鼓励学习。

  七、建议建立阅览室。

  整改措施:通过一定的改建,将文印室改成阅览室,综合各类书籍、报刊,给员工提供一定的学习园地。

  八、实业公司员工收入与主业员工收入逐年拉大,影响员工工作积极性。

  整改措施:一是积极宣传有关方针政策,消除盲目攀比心理;二是通过各种方式,争取政策,适当缩小与主业员工的收入差距;三是经常了解情况,沟通思想,化解矛盾,采取一定的激励措施,鼓励员工积极工作,从实业的发展中去提高员工的收入。


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