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新华网北京11月18日电 (记者 傅琰、徐冰) “在目前部分国家和地区针对中国的贸易壁垒日益增多、贸易摩擦逐渐加剧的国际大环境里，我国迫切需要加快企业公民理念建设。”这是商务部跨国企业研究中心主任王志乐日前在北京举行的“企业公民论坛”上发表演讲时表示。
据中国社会工作协会企业公民委员会总干事刘京介绍。“企业公民”的概念缘于上
世纪60年代西方国家，其涵义是：企业作为社会的一分子，既享有相应的权利，也应承担相应的社会责任。据了解，跨国企业一般都注重企业公民建设，注重承担社会责任包括对员工的责任、对环保的责任、对社会福利的贡献等，每年都有企业公民年度报告或社会责任年度报告等总结，而我国多数企业的企业公民意识没有觉醒，承担社会责任主动性较差，在日益国际化的环境里，这使得我国企业发展越来越受到限制。
参加论坛的深圳劳动和社会保障局工资福利处副处长张国玖介绍，深圳现在需要大力吸引有实力、有品牌、有技术的高端客户，而这些客户无不把企业社会责任作为风险管理的重要内容，在选择投资地和供应商时，当地劳动、环保等法规的完善程度、政府执法的有效性、企业遵守相关法规的情况等等，都是它们必须认真考虑的因素之一。对深圳出口企业来说，履行社会责任正成为企业产品进入国际市场的基本条件。而深圳部分企业缺失社会责任问题引发大量贸易摩擦，对深圳出口已经造成了负面影响，未来更可能成为制约深圳出口的重要因素。
另据记者了解，耐克、沃尔玛、家乐福、麦当劳等跨国公司为了避免品牌形象受影响，纷纷要求其产品配套企业、合作企业遵守企业社会责任守则，并且这些跨国公司、零售集团已经开始在深圳、东莞、莆田等地设立劳工监督部门。
在讨论如何加快企业公民建设的问题时，王志乐建议，企业首先应对本企业员工负责，然后再向外延伸。清华大学经管学院教授、企业公民课题组组长于增彪则认为，政府发挥主导作用可能速度更快，比如在考核国有大型企业经营成绩时候，不应只注重财务指标，应增加社会责任指标。(完)
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