新矿集团纪委坚持信访举报分析报告制度

　　坚持个信分析制度,对每一件信访举报件，都认真分析、筛选，向领导汇报信访举报件反映的问题。坚持月度、季度、半年定期分析报告制度，对阶段性受理总量、受理分类、涉及单位、部门及人员、反映的主要问题等进行具体分析，针对信访举报中的倾向性、苗头性问题提出处理建议，定期向领导提供月度、季度、半年信访举报情况。今年以来，通过坚持信访举报分析报告制度，为各级党政组织提出各类合理化建议70余条，促进了党风建设和反腐倡廉工作的深入开展。