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本报记者 施平 发自湖北
尽管已经清退了6000多人，但河南省的清理乡镇冗员的工作才刚进入关键阶段。为此，该省再拨5.6亿元助阵。
昨日从河南省机构编制委员会办公室(下称“省编办”)获悉，截至11月10日，全省各
省辖市应清退乡镇各类人员 12595 人，现已清退6320人，清退率达50.2%。同时省财政拨款5.6亿元，分别有32个县(市、区)分别获得50万元的奖励。
省编办工作人员介绍，从各省辖市清退人员情况看，平顶山、新乡、商丘、周口清退任务已全部完成。郑州等地清退行动迟缓，尚未清退人员。
全省乡镇行政岗位已定岗3392人，事业单位已定岗4590人。
“下一步全省乡镇机构改革要进入人员定岗分流的关键阶段，全省乡镇总编制数为16万人，实有30万人，应分流14万人。”省深化和完善乡镇机构改革督导办公室副主任孔祥敬说，“目前，全省各乡镇分流行政人员239人，事业单位人员205人，任务繁重、形势不容乐观。”
河南省编办建立了新闻发言人制度，定期向媒体通报各地工作进展情况，同时建立乡镇机构改革报告制度，各省辖市每五天要向省编办报告工作进展情况。同时加大督导工作力度，除省委、省政府的6个督导组外，还在157个县(市、区)成立了147个督导组，并对督导工作实行责任制，任务完不成，督导组不撤回，并要承担责任。实行严格的奖惩制度，乡镇机构改革完不成的地方，届时工资制度改革不能进行，并给予必要的财政制裁。
与此同时，河南省政府决定下达一次性财政拨款，总数达5.6亿元，目前已有32个县(市、区)分别获得50万元的奖励。
此外，乡镇机构改革和人员分流工作结束后，县(市、区)如不能按期完成人员分流和撤并乡镇目标，经有关部门核实后，省财政将相应扣回补助(奖励)资金。
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