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来源： 审计署长沙办
最近，为深入贯彻《审计署党组关于进一步加强审计机关人才工作的指导意见》，审计署人教司提出了关于如何实施后备干部制度、人才库制度、审计实务导师制等十五个科研课题，其中“审计实务导师制”科研课题经研究交由审计署驻长沙特派办负责，这是十五个科研课题中唯一交由特派办具体负责完成的课题。
“审计实务导师制”课题，是审计署人教司在综合考量长沙办近两年尝试“一带一”人才培养的实际经验基础上，进一步提出的理论课题。长沙办从2003年开始尝试实施初任公务员师徒“一带一”制度，两年来共为十六名初任公务员指定了专职“师傅”，在“师傅”的指导和带领下，这十六名初任公务员顺利地渡过了试用期，并较快地适应了审计工作，逐步成为了审计工作中的骨干力量。长沙办尝试开展的这项工作，得到了审计署人教司的好评。2005年初，该办已在综合前几年这一做法经验成果基础上，制定了《审计署长沙办关于实施初任公务员审计实务导师暂行办法》，并开始在以后的工作中贯彻实施。
接到科研课题任务后，长沙办党组高度重视，责成人教部门牵头，就如何开展这项工作作出具体部署。目前，该办人教部门及相关处室已展开了课题初期调研工作，并力争在审计署人教司规定的期限内圆满完成任务。（黄建宇李敏）
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