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在山西省国资委正确领导和大力支持下，面对所属国有困难企业繁重的改革任务，省国资公司坚持“全面布置、分类指导、重点突破”的原则，齐心协力，精心安排，加强指导，攻坚克难，着力推进所属困难国企改革工作，认真执行省政府《关于进一步加快下岗职工出中心再就业工作的意见》，按照全省下岗职工出中心并轨“保五争七”的总体要求，在加快下岗职工出中心并轨工作中取得显著成效。
省政府晋政发[2005]3号文件下发后，省国资公司认真学习领会和贯彻文件精神，结合企业改革进程和实施情况，积极组织所属企业开展下岗职工出中心并轨方案制定工作，在认真审查、严格把关的基础上，于今年8月上报了10户企业下岗职工出中心并轨工作方案。经省再就业领导组审核，批准了运城拖拉机配件厂、大众机械厂、临汾机械制造公司、山西化学纤维研究所、临汾动力机械厂、山西滤清器厂等6户企业下岗职工出中心并轨方案，6户企业的3505名下岗职工已与省劳动厅签订了出中心并轨责任书。第一批出中心并轨人数占到6户企业在中心人数的38%，占省属企业首批出中心并轨人数的一半以上，共取得财政补助资金2804万元。
目前，出中心并轨方案实施进展顺利。山西化学纤维研究所52名享受事业单位改制提前退休，130人内部退养，246人解除劳动合同，正在补交费用进入失业保险，共妥善安置职工428人，第一批出中心并轨工作基本结束；大众机械厂正在完善167名内退人员的协议手续，同时改制单位吸纳下岗职工工作正在抓紧进行；临汾动力机械厂实施主辅分离，劳动服务公司和亨达商厦正在落实社保单列，拟吸纳120人，内部退养150人，正在完善协议手续，解除合同13人；山西滤清器厂已解除劳动合同30人；临汾机械制造公司从下岗职工再就业出发，与失业保险所联合开办了再就业培训班，下岗职工安置工作正在进行；运城拖拉机配件厂内部退养88人、协保90人，正在完善协议手续，解除劳动合同197人，其中已有30人享受失业保险待遇，其余正在补交费用。
最近省国资公司上报了运城拖拉机厂修改完善后的并轨方案，同时公司正在督促落实其它企业的出中心并轨方案的完善和上报工作。公司将继续下大力气，卓有成效开展工作，加快国企改革的步伐。
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