江苏公务员退出机制出台自愿辞职可领5至8年工资

　　南京消息 近日记者获悉，江苏海门市公务员退出机制已经出台，打破了公务员管理中“只进不出”的格局。

　　根据规定，凡达到一定工作年限和年龄较大的公务员，符合退休条件并愿意提前退休的，将根据其提前退休时间增加1至3档的工资；对已满5年最低服务年限，自愿辞职领办、创办、租赁企业，从事个体经营，到非公企业，非财政拨款事业单位的公务员，将一次性给 予5至8年基本工资的辞职补偿金。