淄矿集团建立和推行稳定工作“四个体系”

　　一是“信息网络体系”。集团公司建立信息总站，各二级单位建立信息站，所有基层区队、车间、厂点、社区等建立信息点，及时了解和掌握各种不稳定因素。

　　二是“矛盾调处体系”。进一步明确责任，确保各类矛盾和问题得到快速、有效解决。实行分级负责、归口办理，形成职责明确、一级对一级负责、层层抓落实的工作机制。

　　三是“应急处理体系”。具体做到组织领导、预案编制和责任落实、现场指挥、事后查办与防范措施“四个到位”。

　　四是“责任考核体系”。做到严格督查考核，奖罚分明，确保各项工作落到实处。