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葛洲坝集团三峡指挥部150项目部党总支在继续抓紧抓好整改方案落实的同时，把建立健全保持共产党员先进性长效机制作为加强项目部基层党组织先进性建设的重要内容，进一步理清思路，不断巩固和扩大先进性教育活动成果，从实际出发，紧紧抓住制度建设，先后研究制定或进一步建立健全了《150项目部中心组学习制度》、《150项目部“三会一课”制度》、《150项目部党员日常教育管理办法》等六项规章制度，从制度建设上夯实了长效机制的坚实基础。
150项目部党总支将建立健全使广大党员长期受教育，永葆先进性的长效机制，作为当前项目部两级党组织在理论上不断深化认识，在实践中不断探索创新的一个新课题。项目部党总支通过认真分析党员队伍现状、党员思想状况等，把先进性教育活动开展前后的情况进行了对比和群众满意度测评，广泛听取和收集各方面的意见，把落实整改方案和建章立制结合起来，对过去已有的制度进行了梳理，对党员队伍和党建工作中存在的问题，坚持边整改边总结、边探索边巩固，及时把开展先进性教育活动中的好做法、好经验提炼上升为制度，努力构建一套永葆先进性的制度体系，纳入到党总支整改提高工作中，限期整改，限期完成。
项目部党总支从强化党员意识、增强党员能力、落实党员责任、发挥党员作用、保障党员权利、纯洁党员队伍等方面入手，先后制定了《150项目部中心组学习制度》、《150项目部党政联席会制度》、《150项目部“三会一课”制度》、《150项目部党总支议事规则》、《150项目部党员日常教育管理办法》、《150项目部企务公开办法》等一系列规章制度。在制度建设中，项目部党总支突出制度建设的系统性、层次性和可操作性，找准制度之间的内在联系，使各项制度规定环环紧扣，相互配合，形成实用化和程序化的制度体系，使制度体系成为广大党员自律与他律、自觉与强制相统一的长效机制链，从而起到使党员“长期受教育，永葆先进性”的作用。同时通过完善制度、健全机制，把先进性教育活动形成的好风气、好经验、好做法保持下来、坚持下去，力求使规章制度符合项目部实际，使项目部党建工作做到经常化、制度化和规范化。
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