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让党员受教育、让群众得实惠，是先进性教育活动取得实效的标志。连日来，中国海洋石油总公司党组副书记、副总经理罗汉率中国海洋石油总公司先进性教育活动办公室人员深入到海油系统各地区、各单位调研，传达贯彻党的十六届五中全会精神，广泛征求各方意见，了解活动整体情况，总结经验和不足。
针对走访中发现的单身员工住宿、就餐、学习生活环境等方面存在的问题，罗汉表示
“要让单身员工都吃上卫生餐、住上清洁房”。中国海油的先进性教育活动取得了阶段性成效，得到了广大员工群众的认同。但是，我们不能过高地估计先进性教育活动所取得的成绩，许多影响企业改革与发展的深层问题，还远没有得到解决。就是发生在我们身边的、看起来不是什么“大问题”的问题也还不少。其中反映解决单身员工就餐问题、住宿问题的呼声越来越高，已经成为海洋石油系统带有普遍性的问题。有的地区问题就更加突出。
罗汉说，员工、包括各种用工形式的员工是企业效益的直接创造者。企业的发展离不开一支高素质的员工队伍。要使人才成为企业最核心的资源，成为企业核心竞争力最重要的组成部分，成为企业的生命，我们应不断发展完善中海油的人才观，真正做到“让事业吸引人才，让体制适合人才，让机制激活人才，让文化凝聚人才”。但现实的问题是，我们大量的单身员工在生活上没有得到切实的关爱。这些单身员工大都有着较高的文化层次，有的刚刚走出校门，有的远离亲人为有更好的发展，还有的是因工作需要、组织批准而异地交流的骨干。这类员工的总数据不完全统计有两万多人。这些员工住宿条件大都非常简陋，一些人甚至看不上电视、听不到新闻广播，没有一个适宜的学习空间和一种安全感；大多数单身员工没有一个相对固定的就餐环境（特别是早晚餐），吃饭“打游击”，卫生条件良莠不齐，直接影响到他们的身心健康。如何为这些单身员工创造一个良好的住宿、就餐、学习和发展的环境，让他们在海洋石油这个大家庭中健康成长，将直接关系到总公司战略目标的实现，关系到国际一流综合型能源公司目标的实现，这必须引起各级党组织和各级领导的高度重视。
罗汉说，让单身员工吃上卫生餐、住上清洁房，看起来涉及的只是生活小事，关系的却是成千上万员工的利益与心气，因为“群众利益无小事”。其一是民以食为天，吃的卫生、住的清洁、保证安全是文明社会中人们的最基本需求。现代企业中除了在政治上关心、事业上提供发展的空间，还应该创造良好的生活条件。以增强员工的凝聚力；其二是总公司坚持以人为本、关爱员工的企业理念，在坚持健康、安全、环保政策中，始终提倡的是把员工的健康放在了第一位。这是企业发展和凝聚人才的基础。其实，总公司党组一贯把关心员工生活当成企业利益的大事情，早在2002年总公司党组在下发的第16号文中就规定了“各单位主要领导每年应查访单身职工宿舍两次以上，到集体食堂进餐若干次”的规定；其三是切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题，是党的十六届五中全会向全党提出的要求。各级领导干部要深入领会其精神实质，按照构建社会主义和谐社会的要求，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要从基础工作入手，建立保持共产党员先进性的长效机制，并努力赋予实践中。
罗汉要求领导干部要眼睛向下、多做调查研究，从解决身边最具体的问题入手，扎扎实实地做好工作。随着改革的不断深化，有人认为企业就是利益实体，一切以效益为目的，其他可以放弃；还有人认为分配制度改革后，每个人都得到了各自的报酬，企业可以什么都不管了。这些想法还有一定的代表性。我们说，随着改革的不断深化，企业对员工由过去的无限责任变为有限责任，这是历史的发展与进步。而这有限责任中最重要的就是要保证员工的根本利益，创造一个良好的生产、生活和成长的环境，这不仅是企业发展中的大问题，而且是国有企业应承担的一种政治和社会责任。
罗汉强调，解决单身员工的吃饭和住宿问题也要与时俱进，用改革的思想去思考解决，而不是企业大包大揽，更不是要回到过去“大锅饭”的老路上去。要从多方面入手，从根本上解决，关键是各级领导要进一步转变观念、提高认识，深入实际，了解掌握员工的想法和需要，根据员工的不同要求广开门路。按照市场化原则确定改进方案并认真加以实施，同样能达到少花钱多办事、甚至不花钱也办事的目的；要心里装着员工群众，要带着深厚地感情去做工作，要像关心爱护自己的子女或家人一样去关心单身员工。随着企业体制不断变化，有些问题不是一个部门、一个单位就能解决得了的，要靠各家的通力合作和协调。同时，对于企业和社区内的饭店、餐厅等，要有专门的机构和部门单位去管理，做好卫生监督与检查，及时发现问题，督促整改。
罗汉最后强调，落实党的十六届五中全会精神、建立健全“永葆先进性”的长效机制、促进已发现问题的整改，关键要把群众最关心、最直接、最现实的问题首先加以解决。这也是总公司一贯坚持的“以人为本、关爱员工”理念的具体体现。从这个意义上说，海洋石油系统内要组织一场战役，目标在今年年底前保证单身员工吃上卫生餐，住上清洁房，保证他们的身体健康，更好地为企业发展做贡献。
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