10月19日下午，中国国旅集团公司召开先进性教育活动整改情况通报暨群众满意度测评大会。集团公司总部全体党员、员工及下属企业部分代表参加了满意度测评。经统计，集团公司员工对先进性教育活动的满意率为80%，基本满意率为20%，不满意率为零。10月25日，集团公司召开全体党员大会，通报了群众满意度测评结果。
面对党员、群众对先进性教育活动的较高评价，集团公司党委并没有满足，而是认真分析测评问卷，在满意中找不足，从基本满意中找差距。在10月24日的党委会上，党委成员对测评结果进行了认真分析，大
家一致认为：基本满意说明群众还有不太满意的地方，满意也不意味着就没有问题了，要从问卷中发现群众的真正想法。比如“群众反映强烈的党风、工作作风、行风方面的突出问题得到解决或着手解决”的基本满意率为45%（该项的满意率为53%、不满意率为2%），说明群众对改善党风、工作作风和行风方面还有更多的期待，还要进一步整改。“涉及群众切身利益方面的突出问题具备条件解决的得到解决或着手解决”的基本满意率为34%（该项的满意率为57%、不满意率为9%），说明群众关心的问题还有待进一步研究落实，切实做到让群众满意。虽然群众对先进性教育活动的总体满意率为80%，但满意率得分中也有较低的3项，主要集中在服务人民群众和促进各项工作方面，说明虽然群众对先进性教育活动持总体满意态度，但在个别项目上，尤其是群众关心关系到企业改革发展稳定的热点难点问题以及涉及到群众切身利益方面，大家还希望得到更多的改进。满意度测评只是对前一段工作的小结，而不是整改工作的结束，更不是先进性教育活动的结束。通过分析问卷，使集团公司党委进一步明确了今后整改工作的重点，关键是建立健全长效机制，确保使先进性教育活动真正成为群众满意的工程。
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