约稿

　　读者朋友，在纵横职场的路上，如果你曾有过春风得意、晋升顺畅的体验，或屡屡碰壁、升职无望的沮丧，或职场中其他方面的苦恼，并且愿意把你的经验、教训和困惑告诉大家，请你写成故事发给我们。

　　如果你是企业的人力资源管理人员，或者是招聘机构的工作人员，在人员招聘和管理过程中有哪些新动态、新趋势，或你觉得有意思的招聘故事，请写给我们。

　　字数在1000字左右，来稿请发[e-mail]，一经刊用即付稿酬（请写清楚邮政编码、详细通讯地址等）。

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