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四分之一的上班族心理有恙
中国人力资源开发网近日一项关于员工心理健康的调查表明
【本报讯】中国上班一族的心理健康水平究竟如何？中国人力资源开发网近日启动了“2005年中国员工心理健康”调查。调查结果表明，中国上班一族的心理健康整体状况不容
乐观，四分之一的上班一族存在心理健康问题。
1／4的上班族心理健康有问题
调查结果表明，在所有参加调查的人中，有25.04％的被调查者存在一定程度的心理健康问题，2.24％的被调查者存在着严重的心理健康问题，有22.81％的被调查者存在比较严重的心理健康问题。
进一步的数据分析显示，被调查者经常频繁地出现的心理健康问题有：精神上的压力；感觉不开心、郁闷；觉得自己在事情中不能担当着有用的角色。
女性有心理健康问题者
明显高于男性
调查结果表明，有27.45％的被调查女性存在一定程度的心理健康问题。这一调查结果表明，有更大比例的女性出现了心理健康问题。
进一步的分析发现，女性比男性更容易感觉不开心和郁闷，而且女性常会觉得生活无趣，也经常会觉得自己在事情中不能担当有用的角色。此外，女性更不能勇敢地面对问题，在处理事情上，也比男性更不容易拿定主意。
低学历有问题者比硕士生多一倍
调查结果表明，在所有参加调查的高中或高中以下学历的人员中，有39.20％的被调查者有一定的心理健康问题；在所有参加调查的有大专学历的人员中，有26.40％的被调查者有一定的心理健康问题；在所有参加调查的有大学本科学历的人员中，有22.50％的被调查者有一定的心理健康问题；在所有参加调查的有研究生学历的人员中，有17.00％的被调查者有一定的心理健康问题。
从这一调查结果我们可以发现，学历越低，出现心理健康的人数比例越高，而且这种比例逐级加大。比较有研究生学历的被调查者与有高中或高中学历的被调查者，我们可以发现，高中或高中以下学历被调查者出现一定心理健康问题的人数比例是有研究生学历被调查者人数比例的2倍多。
工作5年心理不健康者达30.4％
调查结果表明，工作年限在5年内的被调查者出现心理健康问题的人数比例较高，尤其是工作年限为5年的人这一比例达到了30.4％。工作1年及以下、2年、3年、4年的被调查者出现心理健康问题的人数比例依次为：26.8％、28.3％、26.4％、27.4％。而工作6年以上的人群这一比例则迅速下降，6－9年的为22.4％。同时，我们还发现：工作16年以上的人群出现心理健康问题的人数比例最低，仅为19.2％。
进一步的分析发现：工作在5年内的人与工作6年以上的人相比，更频繁地出现下列状况：感觉不开心、有点郁闷；对自己没有信心。
金融业有问题者比例最高医疗生物工程行业最低
数据显示：金融业是最易出现心理健康问题的行业，在所有金融业被调查者中，有33.7％的人出现了不同程度的心理健康问题，医疗生物工程中有心理健康问题的人数比例最低，仅为18.2％。
各行业有心理健康问题人数比例（从高到低排列）：家电业（30.9％）、政府·公共事业（29.3％）、快速消费品（27.6％）、媒体·新闻出版（27.2％）、通讯·电信业（27％）、贸易·进出口（27％）、IT业（26.9％）、专业服务·财会·法律（26.7％）、石油·化工·能源（26.5％）、教育·培训机构（23.3％）、运输·物流（23.2％）、制造业（22.8％）、建筑·房地产（18.4％）、医疗·生物工程（18.2％）。
普通员工有问题比例最高
高层管理者最低
普通员工中有心理健康问题的人数比例最高，达到了33.3％。接下来依次为中级专业人员（22.6％）、中层管理人员（19.5％）、高级专业人员（17.8％），高层管理者有心理健康问题的人数比例最低，仅为12.3％。数据显示，普通员工出现心理健康问题的机率是高层管理者的近3倍。
另外，数据还显示，普通员工的心理健康指数最高，为2.71,其他依次为：中级专业人员（2.52）、中层管理者（2.46）、高级专业人员（2.38）和高层管理者（2.27）。
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