2007年非公企业职工民主管理需达85%

　　(晨报记者 朱晓芳 实习生 杨帆 报道) 昨天，记者从上海非公有制企业民主管理工作会议上获悉，到2007年，在已经建立职代会的非公企业中，85%以上要实施职工民主管理。

　　据统计，截至去年底，上海的私营企业已达39万户，非公有制企业职代会建制数11255家。职工民主管理的内容主要是指职工享有对企业经营管理的知情建议权，对涉及自身利益的重大问题可以要求企业公开，并与企业共同协商决定，对企业形成的相关决议、决定的履 行和落实情况有监督检查权。

　　记者获悉，已经有职工开始了与企业的谈判，启动了民主管理的步伐。梅龙镇伊势丹公司就推行了劳资恳谈会制度。每月一次的恳谈会就职工切身利益和公司发展管理等方面的问题进行讨论，解决工资调整、员工就餐、医疗费报销等实际问题。劳资恳谈会推行两年来，员工的工资、福利都得到了提高和改善，原本只有管理人员享受的2年1次的健康体检和过年及中秋发放的红包扩大到全体员工范围；员工反映强烈的食堂问题也得到了解决。