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7月18日，武汉钢铁（集团）公司召开了部分单位党委书记座谈会。武钢党委书记王炯在会上强调，保持共产党员先进性教育活动集中学习教育基本结束后，要用一段时间切实做好巩固和扩大整改成果工作。各级党组织要把构建保持共产党员先进性长效机制，作为当前和今后一个时期的重大政治任务来抓，用制度巩固先进性教育活动的成果。
王炯书记认真听取汇报后说，开展先进性教育活动5个多月来，武钢党委严格按照中央
及省委要求，结合实际，扎实有序地开展先进性教育活动三个阶段的工作，取得较好成效。广大党员进一步深化了对“三个代表”重要思想和党的先进性建设的认识，党员思想政治素质得到新提高；加强了基层党组织建设，进一步提高了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力；提高了用科学发展观统领武钢改革发展全局的自觉性，进一步明确和完善了发展思路；积累了加强党的建设的宝贵经验，促进了长效机制的建立；增强了服务群众的观念，进一步改进了机关作风。先进性教育活动虽然取得了一定的成绩，但还存在一些问题或不足，如个别单位整改工作落实不到位，先进性教育活动开展不平衡，党员日常管理工作不尽完善等。
王炯对下一步工作提出要求，他强调，武钢集中学习教育虽然已经结束，但如何巩固和扩大整改成果，还有许多工作，需要各级党组织和广大党员努力去做。第一，要认真做好先进性教育“回头看”工作。党员先进性教育要长期坚持抓下去，确保取得实效，必须认真做好“回头看”。“回头看”，即实事求是地看已取得的成绩，对好的作法，以制度形式固定下来、坚持下去；对存在的问题或不足之处，多数群众不满意的，要进行补课。第二，武钢各基层党支部近阶段要召开一次专题组织生活会，总结交流党员个人参学情况、体会和收获，查找不足，对照检查整改计划落实怎样。第三，要努力探索和建立保持共产党员先进性的长效机制。要研究建立加强思想政治建设、健全理论学习的长效机制，坚持完善党委中心组学习制度等，各级领导讲党课、作专题报告要形成制度。要研究建立发挥党员先锋模范作用的教育机制,加强典型宣传,做好典型引路,建全“三会一课”,完善党员领导干部“一岗双责”制、党员交心谈心制度等，探索党员责任区创先争优达标竞赛活动等新举措。要研究建立加强基层党组织，规范党员管理的长效机制。基层党组织要健全，党支部书记要不断提高思想水平，提高业务素质，各级党组织要全面开展“四好”领导班子创建活动，努力进入“四好”班子行列。要加强下级党组织向上级党组织汇报制度，加强对积极分子的培养与教育，吸收优秀职工加入党的组织。要研究建立党员密切联系群众、解决实际问题的长效机制，建立落实领导责任制，领导干部联系点制度、督查制度和群众监督评价制度。要研究建立保障党员民主权利，实现科学民主决策的长效机制。同时，要加大先进性教育后期工作的力度，加强督导、检查，巩固和扩大整改成果。
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