张家口市国资委推行目标管理责任制 促进机关效能建设

　　为了进一步提高市国资委机关办事效率和工作质量，确保委机关效能建设取得扎扎实实的效果，张家口市国资委经过认真的研究论证，在全委机关推行目标管理责任制，以促进委机关效能建设工作的开展。6月上旬，市国资委将全委主要工作任务分解成国企改革、百企振兴、国资监管、企业领导人员管理、企业党建、信访稳定安全、党风廉政建设和机关自身建设8项内容，再进一步细化为37个具体项目，制定成《张家口市人民政府国有资产监督管理委员会2005年目标管理责任制》，印发给全委，督促抓好落实。每一个项目都将具体的工作 任务、工作要求、达到的目的和完成时限分得一清二楚，结合班子各位成员和责任科室的工作职责，落实到具体的分管领导和承办科室头上，限时抓好落实，国资委将定期进行督查，每季度对各项工作完成的进展、质量等情况进行通报。并将督查情况作为年底考核班子成员和各科室工作的依据。