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东风日产乘用车公司党委在先进性教育活动中，通过与日方的高层管理者沟通，不仅得到日方的理解和支持，还使日方认识到在合资公司建立健全党组织的重要性和必要性，使他们提高了对党组织作用的认识，增强了党组织在外方员工中的影响力。公司党委要求全体党员用实际行动和突出业绩来体现共产党员的先进性，以确保乘用车公司年度目标实现。
2005年，该公司的销售计划为147500台，是去年销量的2．45倍。面对前所未有的压力
和挑战，全体党员以先进性教育活动为契机，用实际行动全身心地投入到学习和工作当中。入夏以来，面对东风日产品牌旺销的市场形势，广大一线党员以高昂的士气团结和带领生产工人战高温、夺高产，加班加点应对市场，以满足越来越多客户群体的不同需求。截至6月30日，乘用车公司当月实现销售16353台，再次刷新单月销量的历史最高纪录；上半年累计销量达到66476台，比上年同期增长120％。
在先进性教育活动中，“东风有限”乘用车公司党委在设计征求意见表格时，除了打印中文版外，还向日方员工发放了英文版征求意见表。“东风有限”乘用车公司总经理吉田卫得知党委的工作意图后，立即召集日方高管座谈，要求他们就相关问题认真填写自己的意见和建议。座谈中，日方高管认为，集合中日合作双方的意见，共同找准影响企业发展的问题，对推动企业的发展很有好处。会后，日方员工均认真填写了征求意见表，就中日合作双方的交流、员工培训的开展、尝试新的人才培养方法、有效留住人才、创新激励机制等方面提出了许多中肯、有益的意见。
针对员工们提出的有关现场安全方面的改善，周边环境的改善，食堂就餐排长队等问题，吉田卫一方面当场责成有关职能部门立刻拟定整改，另一方面表示对大家提出的意见将认真研究，及时采取措施予以改进。与此同时，党委还要求相关部门进一步提高服务意识，把员工们所关心的重点、热点、难点问题及时加以解决并逐一落实到位。
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