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东风公司十堰管理部建立长效机制落实整改措施


http://finance.sina.com.cn 2005年07月15日 10:13 国资委网站

  7月13日,十堰管理部召开保持共产党员先进性教育活动总结表彰大会。东风公司专务副总经理、十堰管理部党委书记李有泉提出,十堰管理部所属各单位、各部门要建立“党员学习教育、党员管理、党员联系群众、党组织工作”四种长效机制,进一步巩固和扩大先进性教育成果。

  会议由东风公司专务副总经理、十堰管理部主任孙长海主持,东风公司先进性教育第
二督导组组长、公司人事(干部)部部长汪向东出席会议。

  李有泉对十堰管理部先进性教育活动进行总结。经过5个多月的学习教育,十堰管理部实现了党员素质明显提高,干群、党群关系进一步改善,制度建设完善、健全,基层组织建设和基层工作得到加强的目标。参与满意度测评的4406人中满意和基本满意率达到98.55%。

  李有泉要求,各部门要认真总结先进性教育活动的好经验、好做法,积极构建党员“长期受教育,永葆先进性”的长效机制,以创新精神继续抓好各项整改措施的落实,将活动成果转化为促进各项工作目标实现的强大动力。

  汪向东就如何巩固和扩大整改成果提出四点要求:要充分提高对扩大先进性教育成果的认识;要把保持先进性教育的要求转变为广大党员的自觉行动;要建立长效机制,永葆党员先进性;要把保持党员先进性的活动融入公司改革发展之中。

  会议还表彰了十堰管理部先进性教育活动中涌现出来的优秀党委、优秀党支部、优秀党员。

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