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水母网7月14日讯（通讯员焦光绪赵洪超）近年来，福山区积极适应经济发展的新形势，借助职业教育，大力培养农村实用型技术人才，加快农村劳动力转移步伐，走出了一条以职业教育促进农民增收的成功之路。目前，该区向社会输送来自农村的高、中级复合型、实用型技术人才占全区毕业生总数的98%以上。
降“门槛”，引“农”入校
“富裕农民必须减少农民”。为此，该区多策并举，积极鼓励、引导农村劳动力走出家门学技术，加速向产业工人角色转换，为农民增收创造良好的“平台”。
该区制定优惠政策，放宽招生标准，建立、完善了“奖、补、减、免”资助体系，实行全方位助学，鼓励、扶持农村劳动力参加职业教育。对就读的当地农村劳动力给予每人一次性500元的补助。同时，通过免收住宿费、降低学费标准、设立奖学金和困难学生专项资金等形式，使大部分农村学生能顺利进入职业学校学习。为进一步扩大招生规模，该区还利用报刊、电视、广播等各种宣传媒体，加大舆论宣传力度，提高了职业学校的社会知誉度。建立了专职招生、兼职招生和一般人员招生三支队伍，实行立体化、全员式招生，招生人数连创新高，其中来自农村的学生占98%以上。
抓特色，培育良才
该区积极探索与市场经济发展需求相适应的科学育人机制和管理方式，实行了“德育立校、质量强校、创新活校、科研兴校、以法治校”，走出了一条产教结合、联合办学、持续发展的特色办学路子，打造了一大批具有良好职业道德、专业技能，适应市场和社会需要的高素质、复合型、实用型技术人才，为农村劳动力跳出“农门”，走向社会打下了坚实基础。
紧紧围绕市场需求，超前、科学调整、设置专业。目前，该区职业学校开设了电工电子、钳加工、数控技术应用、汽车制造与维修、韩日语等20多个专业。还与烟台大学、哈尔滨煤炭技工学校等多所学校实行了联合办学，设置了一批新专业。探索、建起了“实基础、复合型、广出路”和“课堂理论教学、校内实习模拟、校外岗位练兵”教学机制，突出“做人、砺志、奋斗、成才”，坚持“五育并举、德育为先”的育人原则，全面系统地对学生进行道德素质教育和成功成才教育，倾力为社会锻造有用的技术人才。各学校各专业都建有设施配套齐全的实习车间，并与大宇重工、矢崎汽车配件、梦三奇服装等十多个规模大、科技含量高的企业，建立了友好实习协作关系。在开设主修课的同时，又开设了必修课和选修课，推行了多证书制度，大力培养复合型技术人才。近年来，该区中级技术等级合格率达98%以上，“一人多证”率达80%以上，历届毕业生毕业率达98%以上。
畅“出口”，助跳“农门”
“出口”顺，“进口”则畅。他们把学生就业分配作为成功转移农村劳动力的关键，积极创造条件，强化服务，拓宽就业安置渠道，辟出了一片新天地。
他们实行灵活的就业分配制度。将专业知识于毕业前半年全部传授完毕，剩余半年为社会实践时间，并实行了毕业生“预分配”制度，与实习单位签定了定岗协议，一大批学生提前踏上了工作岗位。对“预分配”外的学生，进行岗前再培训和“双向选择”，直至学生找到满意的就业岗位。同时，注重与知名企业、大企业携手联合，开展定单教育，有的放矢地培养、输送技术人才，实现了校企双赢。还结合不同专业特点，分类为学生打通“出口”。成立了专门的就业安置办公室，确定了“走出福山，面向全国”的就业安置工作思路，建立健全用工信息网络。先后与北京、深圳、上海、大连、广州、青岛等地，建立了良好的信息和用人关系。该区毕业生就业安置率达到98%以上，高于山东省平均水平。许多毕业生成为技术骨干，深受用人单位好评。责任编辑:刘家昌（来源：福山区委宣传部）
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