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水母网7月13日讯
工资被拖欠可以申请劳动仲裁维权
李先生：我在某饭店上班，签订了劳动合同。后因身体原因与饭店解除合同，但饭店拒发我两个月的工资，我如何维护自己的权益？
三和德通所谢光义律师：你可持劳动合同到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果对方不能证明工资全部支付给你，则应当按照劳动合同的约定支付你的工资。
试用期最长不得超过6个月
李先生：我是农村来烟台的务工人员，2000年一个体企业招用了我，签订了2年的劳动合同，合同约定，试用期为1年，但试用期满后，企业老板以我不适合岗位工作为由，解除合同。该企业的做法合适吗？
金律通所王亦云律师：该企业的做法侵害了你的合法权益，我国《劳动法》第21条规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过6个月；劳动合同期限6个月以下的试用期不得超过15日；6个月至1年的，试用期不得超过30日；1至2年的，试用期不得超过60日，你今后再遇到此类问题，可按《劳动法》规定保护自己。
聊天记录无法做损害赔偿证据
孙女士：去年，我与丈夫以书面形式达成离婚财产分割协议，但未办理离婚手续。最近，我发现他与一女利用QQ聊天，内容粗俗下流，于是下载保存。现在我想提出离婚，我下载保存的QQ聊天记录能否可以作为证据请求损害赔偿？以前达成的财产分割是否有效？
星河泰所黄伟律师：根据我国婚姻法相应规定，孙女士和丈夫为离婚达成的财产分割协议有法律约束力。至于孙女士下载QQ聊天记录作为离婚时请求损害赔偿的证据不充分。我国婚姻法规定，有下列情况，无过错方才有权请求损害赔偿：1、重婚的；2、有配偶者与别人同居的；3、实施家庭暴力的；4、虐待、遗弃家庭成员的。
分娩一年内男方无权提离婚
高先生：我与李某结婚，并生有一女孩现在6个月。我俩因性格差异，经常打架吵闹，李某与我父母关系也不和睦，家庭关系紧张。现在我想离婚，并希望女儿随我生活。请问，法院能否支持我的请求？
星河泰所黄伟律师：不能支持。根据现行婚姻法的相关规定，女方在怀孕期间、分娩一年内或者中止妊娠6个月内，男方不得提出离婚。另外，两周岁以下的子女，一般随女方生活。
被申请人请勿“乱动”
赵女士：我将一客户诉至法院后，申请对被告执行财产保全，那么被申请人在执行阶段转移保全财产应承担什么责任？
德扬事务所冯希线律师：法院可以根据情节轻重给予罚款、拘留，如果情节严重可能构成非法处置查封、扣押、冻结的财产罪，将依法追究相关人员的刑事责任。责任编辑：吕淑玉（来源：水母网）
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