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7月1日，东风汽车公司在十堰基地召开纪念建党84周年座谈会，旨在“回忆光荣传统，树立远大理想，巩固教育成果，探索长效机制”。东风公司党委书记、总经理徐平，东风公司党委副书记范仲，东风公司专务副总经理、十堰管理部党委书记李有泉，与来自公司各板块的党群工作负责人、基层单位党委书记、党支部书记以及全国劳模王涛、黄华等进行了座谈。
与会者回顾了党的历史，并就如何抓好党建工作，进一步发挥党组织在生产经营和改革发展中应有的作用进行了交流，特别是对如何建立保持共产党员先进性长效机制，如何在深化“强东风”党建工程建设中巩固先进性教育活动的成果等方面内容进行了深入的探讨和研究。
徐平充分肯定了与会者的发言，认为对促进公司党委的工作具有重要作用，并对广大党员和职工在东风公司发展进程中作出的努力和贡献给予积极评价。
他说，近年来，东风公司按照“融入发展、合作竞争、做强做大、优先做强”的发展思路和建设“永续发展的百年东风、面向世界的国际化东风、在开放中自主发展的东风”的发展定位，大力推进战略重组，产品结构不断优化，经济效益持续提升，核心竞争力不断增强，公司进一步呈现出健康发展的良好态势。公司各级党组织认真贯彻、实践“三个代表”重要思想，不断研究新情况、解决新问题，在合资重组、辅业改制和生产经营过程中发挥了政治核心作用和保驾护航作用。广大党员立足本职、争先创优，使党员形象在各条战线上闪闪发光。
徐平强调，今后，东风公司各级党组织要在先进性教育集中学习阶段结束后，重点研究如何建立长效机制，巩固扩大公司保持共产党员先进性教育活动成果，永葆党的先进性。要着重抓好五方面工作：一是在长效的学习机制方面，要研究建立加强思想政治建设、健全理论学习的机制。二是在长效的党员教育机制方面，要研究建立增强党员执政意识、发挥先锋模范作用的机制。三是在长效的党员管理机制方面，要研究建立加强基层组织、规范党员管理的机制。四是在长效的党员联系群众机制方面，要研究建立党员密切联系群众、解决实际问题的机制。五是在长效的党员民主参与机制方面，要研究建立保障党员民主权利、实现科学民主决策的机制。
东风公司各级党组织要将“强东风”党建工程作为东风党建品牌来建设，通过持续改进、深化，不断提升东风党建品牌价值；要贯彻落实“一个体系”（公司所属各经济组织包括新成立的经济组织中由东风控股的单位，都要确保党组织的工作机构到位、党务工作人员配备到位、党组织活动经费到位，建立完备的党组织工作体系）、“三个层次”（核心工程建设抓党委的核心作用；堡垒工程建设抓党支部的堡垒作用；先锋工程建设抓党员的先锋模范作用）、“三项要求”（各单位在党建思想政治工作中要做到组织制度健全、运行机制灵活、理念方法创新），确保公司党建思想政治工作整体水平的提升。
东风公司各级党组织要强化四种意识，进一步发挥党员先锋模范作用，共同开创东风公司的良好局面。一要强化机遇意识，力争上游，奋发有为，保持只争朝夕的精神状态；二要强化创新意识，转变观念，勤于学习，勇于开创新的业绩；三要强化服务意识，真抓实干，贴进群众，保持求真务实的作风；四要强化责任意识，勇挑重担，乐于奉献，发挥党员的先锋模范作用。
范仲主持座谈会。他要求与会者要深刻领会这次会议精神，将徐平书记的讲话精神传达到每个党员，并深入贯彻落实到工作中，群策群力，为把东风公司做强做大作出更大的贡献。
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