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中国石油化工集团公司总部机关先进性教育活动完成各个阶段的任务，达到预期的目标要求，取得阶段性成果。6月24日，中石化集团公司总部机关召开先进性教育活动总结大会。中石化集团公司党组书记、总经理陈同海作总结报告，强调尽管先进性教育活动取得明显成效，但党的先进性建设是一项长期的任务，今后还要努力巩固和扩大先进性教育活动的成果，探索建立使党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制，把先进性教育活动成果转化为推进中国石化改革发展事业的新动力。张金瑞代表中央第55督导组组长吴广才作重要讲话。
中石化集团公司党组成员、纪检组组长王作然宣读《关于表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者的决定》。中石化集团公司党组副书记、副总经理周原主持大会。国务院派驻集团公司监事会主席朱明暹，中央指导协调四组副组长、中组部干部五局副局长毛定之，中石化集团公司党组成员王天普、张家仁、张耀仓出席大会。
根据中央的总体要求和国资委党委的部署，在中央第55督导组的具体指导帮助下，集团公司党组、总部机关25个总支和支部、专业公司和在京直属单位19个党委，共1.1万多名党员从2月中旬开始，参加了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。在先进性教育活动中，各级党组织高度重视、精心组织，保证了先进性教育活动取得阶段性成果。广大党员态度积极、主动参与，自觉在先进性教育活动中接受教育和锻炼，表现出很高的政治热情。
陈同海在报告中总结了先进性教育活动的主要做法和特点：一是深入领会和把握中央的要求，紧密结合中国石化及总部机关实际，有序推进先进性教育活动；二是牢牢把握学习实践“三个代表”重要思想这条主线，坚持正面教育、自我教育，切实提高党员素质和党组织的战斗力；三是坚持走群众路线，“开门”搞教育，努力使先进性教育活动成为群众满意工程；四是坚持党员领导干部带头，发挥表率作用，有效地推动先进性教育活动的顺利开展；五是切实加强组织领导，周密部署，扎实做好各阶段各环节工作；六是坚持“两不误、两促进”，推进企业生产经营和改革发展各项工作。
陈同海总结了先进性教育活动六个方面的主要收获和体会。
第一，加深了对“三个代表”重要思想的理解，增强了学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。联系实际大家认识到，国有企业践行“三个代表”重要思想的首要责任就是为国家多创效益多交税，实现国有资产保值增值，为提高党的执政能力、巩固党的执政基础作贡献。各级党组织和广大党员纷纷表示，要按照“三个代表”重要思想的要求，努力加强自身建设，在深化改革、有效发展的各项工作中，切实发挥好政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用。
第二，加深了对科学发展观的理解和认识，坚定了搞好中国石化改革发展的信心和决心。大家深刻认识到，改革是搞好国有企业的必由之路，要完成中国石化正面临的“三项基本任务”，必须坚持“改革、调整、创新、发展”的方针，继续深化各项改革，推进结构调整，大力推进体制创新、管理创新、科技创新，不断提高企业核心竞争力，努力建设具有较强国际竞争力的跨国公司，为全面建设小康社会作出应有的贡献。
第三，进一步提高了对保持党员先进性重要性的认识，明确了党员先进性具体要求。大家认识到，党的先进性要通过每名党员的先进性来体现，作为一名党员必须以先进性的标准严格要求自己，为提高党的执政能力、巩固党的执政地位作出自己的一份贡献。通过先进性标准大讨论，总部机关提出了党员争做“五个模范”和党员领导干部争当“五个表率”的先进性具体要求，为广大党员和党员领导干部更好地体现先进性、发挥先锋模范作用，树立了标尺，明确了目标。
第四，针对目前影响中国石化改革发展的突出问题，党组研究制定了初步的整改方案。一是努力加强总部机关建设，二是不断深化推进内部改革，三是加快推进持续有效发展，四是进一步加强人才队伍建设，五是进一步加强党的建设和企业文化建设，六是进一步加强党组班子自身建设。同时，相应提出了30条具体的整改措施意见，并对每项措施提出了整改进度要求，落实了党组责任人和责任部门。以上问题有的已经进行了整改，有的作出了部署，并分解了任务，落实了责任。其中有关中长期整改措施，将结合“十一五”规划的实施过程认真加以落实。
第五，进一步加强了总部机关建设，促进了机关作风的转变。学习意识明显增强，政治意识、大局意识、廉洁从业意识、服务意识进一步增强。基层企业的同志反映，总部深入基层了解实情的力度加大了，换位思考、为基层服务的意识增强了，在提高办事效率、加快工作节奏等方面有了一定的改进。
第六，增进了团结，党群、干群关系更加密切。教育活动以来，特别是通过开展批评与自我批评，总部和企业之间、部门和部门之间、领导与群众之间、党员和党员之间、党员和群众之间关系更加融洽和谐，拉近了同志之间的距离，营造了和谐的氛围。
陈同海指出，在看到收获的同时，也要对这次先进性教育活动的成效进行实事求是的评价，既要充分肯定广大党员的学习收获和进步，同时也不能评价过高，要看到还存在不少差距和不足，必须在今后的工作中不断采取措施、认真加以解决。
陈同海强调，集团公司总部机关的先进性教育活动即将结束，但这也是进一步加强企业党的建设、促进各项工作的新起点。党的先进性建设是一项长期的任务，今后要努力巩固和扩大先进性教育活动的成果，把先进性教育活动成果转化为推进中国石化改革发展事业的新动力。
第一，要认真落实党组整改方案。党组先进性教育活动整改方案紧密结合了中国石化的实际，是党组和广大党员群众的共识，对今后一个时期的改革发展有着重要的指导意义。各部门要结合自身的职责，或牵头负责，或积极参与，认真落实好党组整改方案中的相关工作，努力把各项措施落到实处。能立即整改的要抓紧时间整改；不能立即整改的要做好准备，争取尽快整改；有的措施还要作为长期性工作，体现到“十一五”计划中去。整改过程中将不可避免地触及体制机制问题，触及一些部门和个人的利益及工作调整。每一个党员特别是党员领导干部都要正确对待、积极支持、推进落实。
第二，积极探索和完善保持党员先进性的长效机制。坚持经常性教育与适当的集中教育相结合，是我们党解决自身问题、加强自身建设的一条重要经验。下一步还要做好以下几个方面的工作：一是按照市场化、国际化竞争和集中管理的要求，从尽职标准、办事程序、时限要求、出差出国等方面，建立和完善具有较强操作性的具体制度，进一步提高总部机关员工的素质和能力，促进机关作风的转变。二是按照中央要求建立和完善保持党员先进性的各项制度，探索建立长效的学习机制、党员教育机制、党员管理机制、党员联系群众机制和党内民主参与机制，促进基层党组织和党员队伍建设经常化、制度化、规范化。三是在继承的基础上探索建立既有时代特征又有中国石化特色的企业文化体系，使之成为指导实践的基本理念和广大员工的行为准则，为建设具有较强国际竞争力的跨国公司提供强有力的精神动力。
第三，切实加强对第二批开展党员先进性教育活动企业的指导。下半年，集团公司有62家直属企事业单位将在所在地方党委的领导下，参加第二批先进性教育活动。党组决定，总部机关先进性教育活动领导小组和办公室继续保留，主动配合地方党委，积极指导和帮助企业搞好先进性教育活动；根据中央要求，结合企业实际，制定下发先进性教育活动指导意见；组织好企业先进性教育活动骨干培训；继续向企业派出巡回检查组，检查、指导和督促企业搞好先进性教育活动。
张金瑞充分肯定了集团公司先进性教育活动取得的成绩。他说，在先进性教育活动中，中国石化集团公司党组高度重视，领导干部带头，领导小组及办公室认真负责，广大党员热情很高、积极参与，组织严密，工作扎实，效果明显。通过开展先进性教育活动，集团公司党员素质有新的提高，党的基层组织建设得到加强，服务职工群众有明显进步，改革发展稳定各项工作得到有力促进。群众总体满意率为98.75％，充分证明广大党员和群众对集团公司先进性教育活动给予充分肯定，对取得的成效是满意和认可的。集团公司先进性教育活动呈现出六个特点：一是党组高度重视，领导有力；二是“规定动作”落实到位，标准高、质量高；三是“自选动作”有创新，形式多样，注重实效；四是领导干部带头，表率作用发挥得好；五是坚持正面教育、自我教育，党员以饱满的政治热情积极参加教育活动；六是坚持“两不误、两促进”，各项工作取得良好成绩。张金瑞强调，先进性教育和先进性建设是一项长期任务和永恒课题，教育活动结束后仍有许多工作要做。他同时提出三点希望：一要切实做好巩固和扩大整改成果的工作；二要积极探索建立党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制；三要以先进性教育活动为契机，推进集团公司的改革发展。
周原最后强调，要认真学习、深刻领会陈同海同志和张金瑞同志的讲话精神，努力按照中央的要求，利用两到三个月的时间，认真落实整改方案和整改措施，巩固和扩大先进性教育活动成果，善始善终地搞好教育活动。同时，配合地方党委抓好集团公司第二批62家直属企事业单位的先进性教育活动。周原说，加强党的先进性建设，是加强和改进党的建设的长期任务和永恒课题。保持党的先进性，是一个不断认识、不断实践、不断提高的过程。我们一定要以先进性教育活动为契机，在今后的工作中，坚持和发扬这次先进性教育活动的好经验，把做好经常性工作与集中教育结合起来，努力加强基层党组织和党员队伍建设，发挥好战斗堡垒作用和先锋模范作用，为集团公司的改革发展稳定提供强有力的政治保证和组织保证。
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