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6月27日，中央先进性教育活动办公室企业指导组组长毛定之一行到武汉钢铁（集团）公司，就武钢开展先进性教育活动的情况进行了调研、指导。武钢总经理邓崎琳及总经理助理刘强等参加调研并汇报了武钢先进性教育活动的基本情况。
毛定之在听取了邓崎琳关于武钢开展先进性教育活动的基本情况和取得的主要成效及下一步工作安排后，充分肯定了武钢开展先进性教育活动的经验及成效。
毛定之说，武钢先进性教育活动在湖北省委直接领导下，活动开展得扎实，并取得了明显成效。各级领导干部和机关工作作风进一步转变，领导干部深入基层，为一线职工群众解决难题。以先进性教育活动为动力，促进了生产经营等各项工作，用职工群众满意度和生产经营各项工作取得的成绩，检验先进性教育的成效。先进性教育活动推进了武钢辅业改制、剥离企业办社会等项改革工作。坚持边学边议边改，解决了一批职工群众最关心、最直接、最切身的利益问题，促进为职工群众办好事、办实事、解难事的各项工作。武钢党委在活动中，坚持以科学的发展观为指导，进一步完善和调整了武钢战略发展规划。先进性教育活动在武钢达到了“两促进两不误”的目的，武钢各级党组织展示了企业党组织的政治优势，为提升企业核心竞争力提供了强有力的动力和保证。
毛定之最后强调，武钢要在今后2至3个月的时间内进一步抓好整改，不断巩固和扩大先进性教育活动的成果。武钢在落实整改方案的同时，要在建立加强党的建设长效工作机制方面加大力度，将理论上和机制上的成果，用制度形式固定下来，坚持下去。目前，在新的形势、新的任务面前，武钢已有了良好的开局，要保持健康发展态势，进一步进行筹划和推进武钢新一轮的改革发展，将武钢做得更好更强。
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