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“服务企业和职工群众，每个党支部都要成为满意的窗口，每名党员都要成为一面旗帜”。江苏省委组织部副部长、省国资委党委书记、主任仇中文说，省国资委保持共产党员先进性就要突出以服务基层为本、服务企业为本、服务职工为本。
“江苏国有企业改革走在全国前列，碰到的新问题、新矛盾也比较多。”仇中文表示，省国资委党委在先进性教育活动过程中，带领全体党员干部紧紧围绕省委、省政府“两个
率先”的大局，创新工作思路，破解发展难题。确定以促进发展为工作主线的国资监管工作思路，提高董事会治理绩效、完善公司法人治理结构，以“三认可”为标准面向市场选拔企业经营管理者，以“公推公决”的方式把选任机关中层干部的最终决定权交给群众，监事会工作实行“两转变两结合”，对企业重大投资项目实行备案管理和“二次论证”，等等，多项工作举措在全国率先推出，有力地促进了国有企业改革和国有资产管理体制改革，促进了国有经济发展。国有经济布局和结构调整坚持优进劣退，努力整合资源，推进战略重组，提高国有资本的集中度和国有企业的市场竞争力，增强国有经济的控制力、影响力、带动力。到今年底，力争使全省75%%以上的国有资本集中到基础设施、基础产业、高新技术产业和优势行业，省级国有资本在上述领域的集中度达到90%%。
仇中文说，“切实解决广大职工群众反映最强烈的突出问题，是省国资委先进性教育活动始终抓住不放的‘重头戏’”。针对有的地方、有的国有企业在改制过程中造成国有资产流失、严重损害职工群众合法权益的问题，加强对产权转让工作的指导，加强对改制全过程的监督。在先进性教育活动期间，省国资委调查处理严重违规改制行为20多起，维护了国家利益，维护了职工群众的合法权益。“像对待自家亲戚一样接待上访职工”，到上访职工单位协调问题，到上访职工家里做思想工作，认真负责地解决职工群众反映的问题。开展先进性教育活动以来，共受理群众来信来访529件次，接待上访职工138批、827人次，化解了大量矛盾，促进了企业和社会稳定。
据了解，为了增强为企业服务为基层服务的意识，省国资委通过现场办公、上门服务、结对共建、参加义务劳动、慰问困难职工等形式，深入开展“三走进三服务”主题实践活动，帮助基层和企业解决实际困难。在先进性教育活动过程中，全委党员到企业现场办公150人次，到基层、企业专题调研162人次，走访困难群众71户，帮助企业进行改制政策辅导、调处产权纠纷、追索资金、防范和化解企业经营风险和财务风险、促进企业办社会职能移交地方等等，解决实际问题近百个。
仇中文说，“通过这些实实在在的工作，让基层的同志感受到先进性教育的效果，使机关的党员增强了责任意识和服务意识。”
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