章丘法院：建立“6加1”长效管理机制

　　本报讯 (通讯员张庆峰李会德)时序平是章丘市某镇居民，前不久在一次交通事故中被严重烧伤，卧床在家，而肇事方却迟迟不给他支付医药费，老时想看病没钱，想打官司行动又不方便。当从电视台看到该市法院对群众公开承诺“实行上门立案、就地开庭”后，就试着拨了个电话，让他高兴不已的是，法官当天就到家中登门立案，很快案子得到妥善解决。让时序平受益的审务进社区活动，仅是该院制定的“6+1”长效管理机制中的一项具体措施。

　　“群众盼的就是我们要干的！”在先进性教育活动中，该法院结合职业特点，面向各个层面，多种渠道广泛征求群众意见，并梳理归纳总结为队伍建设、审判工作、司法为民三大类76条。为了巩固教育活动成果，他们立足服务群众，根据审判工作实际，着眼长远，制定了队伍管理、审判质量监督考核、审判流程、审委会宏观指导、执行工作管理、办公运行六大管理机制和岗位目标考核管理实施办法“6+1”长效管理机制，共计62章354条，以制度的形式将教育活动中的有效措施、先进经验固定下来，长期发挥作用。