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为迎接下半年开始的党员先进性教育活动，中冶集团二十冶党委于本月初召开会议对这项工作提前部署，超前准备。党委书记史占福要求全体党员要充分认识这次教育活动的必要性和重大意义，同时对下半年党委几项主要工作提出要求。
按照中冶集团党委的统一部署，二十冶作为第二批企业将于今年7月起开展保持共产党员先进性教育活动。如何按照上级的要求，使学习覆盖面达到100%，使教育活动取得实效？
二十冶对此高度重视，结合本单位区域经营、单位分散、人员流动、工学矛盾突出等特点，经过认真研究和细致分析，他们提前部署，超前准备，于5月23日下发了《关于认真做好保持共产党员先进性教育活动准备工作的通知》，接着又对这项工作进行了细致的布置。
二十冶党委工作部部长王晨提出要从六个方面精心做好准备。一是深入细致地做好调查摸底工作，摸清党员队伍的基本构成、分布状况、思想动态、整体素质、存在问题等，在此基础上选好配齐班子成员，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。二是成立先进性教育活动领导小组和办公室。三是筹备成立督导组和巡回检查组，并对督导组成员进行培训。四是制定实施方案（草案）和做好动员大会的准备工作。五是做好情况汇总及“准备工作”阶段总结。六是加强领导，及早谋划，认真学习领会先进性教育活动的各项要求。
二十冶党委书记史占福最后指出，保持共产党员先进性教育活动是一项严肃的政治任务，各单位和全体党员要对这项活动的必要性和重大意义充分认识，把它作为基层党组织下半年工作的头等大事，明确要求，把握原则，按照规定的几个阶段，提前准备，精心规划，不能等待观望，要以严肃认真的态度及早进入状态。他对教育活动的目标、原则、制度、要求等重要内容进行辅导之后，又对公司党委下半年几项主要工作提出了要求。一是在公司上海地区出现窝工、施工任务不均衡的情况下，要下决心完成今年的各项经济指标。二是在改革攻坚的重要时期，针对规范内退、两层分离、辅业改制等热点，认真做好思想教育和稳定工作。三是在企业文化三个系统成型的基础上，工作重点转入向职工头脑灌输和向管理工作渗透，三季度要开展安全文化研讨活动。四是廉政建设在外部环境越来越好的情况下，要防微杜渐保持近两年的好成绩。五是人才招聘报名者达138人，要做好后续竞聘和选拔工作，营造出企业尊重知识、尊重人才的氛围。
各专业分公司书记和项目部工委书记参加会议。
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