祁东矿非煤企业落实改制工作

　　集团公司矿属非煤企业改制动员大会召开以后，祁东矿采取多种有力措施，为员工明确目标，解疑释惑，推动集团公司矿属非煤企业改制工作落到实处。

　　一是周密部署，统一思想.该矿首先成立了非煤企业改制领导小组，明确目标，强化责任，坚持“公平、公正、公开”的原则，严格依法规范操作，稳定职工思想，确保改制的平稳过渡。

　　二是理清思路,明确目标.该矿及时召开了“多经公司非煤企业改制动员大会”，及时传达、贯彻了《皖北煤电永盛『2005』135号文件精神，并就改制的方式、改制后与职工建立新的劳动关系等热点问题向员工做了重点说明。改制小组还经常深入到车间、班组,了解员工思想动态。

　　三是加强宣传,广泛发动.为确保改制顺利进行，彻底消除员工思想困惑,该矿通过广播、电视、网络等宣传工具，多方宣传改制的目的、意义、方法等内容，解疑释惑，让广大干部职工理解改制、支持改制、参与改制，形成推进改制的强大凝聚力和向心力。为该矿精干主业，实现企业跨越式发展做出积极的贡献。